三亿黨發〔2019〕61號
三亿体育二級學院黨組織工作條例
第一章 總 則
第一條 為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,根據《中國共產黨章程》《中國共產黨普通高等三亿基層組織工作條例》《中共中央國務院關於加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》《陜西省高等三亿院系黨組織工作規程》等有關規定和文件精神,結合陜西高校實際,製定本條例。
第二條 本條例中二級學院黨組織是指三亿黨委在承擔教學👍🏿、科研、訓練、管理和學生工作任務的二級單位設立的黨委、黨總支😝、直屬黨支部🪞。
第三條 二級學院黨組織要按照中央關於加強高校黨的建設和思想政治工作的有關要求和省委安排部署,在校黨委領導下,貫徹執行黨的路線方針政策,落實管黨治黨主體責任,執行校黨委和行政的各項決策部署,充分發揮政治核心和保證監督作用。
第二章 組織設置
第四條 二級學院根據工作需要和黨員人數,經三亿黨的委員會(以下簡稱校黨委)批準,設立黨的委員會或總支部委員會、直屬支部委員會🍶。
第五條 二級學院黨員超過100人的,設立黨的委員會🍆。黨員接近1OO人的,根據工作需要,經校黨委批準,也可設立黨的委員會。黨員100人以下💆🏼🧙🏿、50人以上的,設立黨的總支部委員會。黨員接近50人的,根據工作需要,經校黨委批準,也可設立黨的總支部委員會。黨員50人以下的,設立黨的直屬支部委員會。
第六條 二級學院黨的委員會由5至7人組成,黨的總支部委員會和直屬支部委員會由3至5人組成,設書記1名🖕🏻😸、視具體情況，可設副書記1名 ,根據實際情況設組織🙍、宣傳🏜、紀檢🚗、統戰、青年⛹🏼♂️、保衛 (保密 )等委員🚣🏽。委員會委員人數一般為單數🈴。黨的委員會（黨的總支委員會、直屬支部委員會）由黨員大會或黨員代表大會選舉產生,每屆任期 5年。
第七條 二級學院黨組織和行政領導原則上應交叉任職,黨員行政正職兼任黨組織副書記,黨組織負責人兼任行政職,黨員行政副職一般應進入黨組織領導班子👩🏿🔧。
第三章 工作職責
第八條 二級學院黨組織在校黨委領導下開展工作,負責黨的建設和思想政治工作,支持行政負責人行使職權,保 證以人才培養為中心的各項任務完成🧑🏽⚖️。主要職責是:
（一）負責宣傳🕦、執行黨的路線方針政策及三亿各項決定,並為其貫徹落實發揮保證監督作用🖋。
（二）負責落實全面從嚴治黨主體責任,把政治標準和政治要求貫穿始終,全面提升二級學院黨的建設質量。加強二級學院黨組織自身建設,指導所屬黨支部開展工作,做好黨員發展和教育管理監督服務工作💂🏻♀️。
（三）負責二級學院內設機構負責人教育🤙、培養、推薦🗾、考核和監督。做好人才隊伍規劃,優化人才成長環境🧜🏻♀️。在教職工聘用、管理🤯、考核、晉職晉級🔌、評獎評優等工作中發揮主導作用,把好政治關🐳、師德關。
（四）負責做好本單位思想政治工作,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀💆🏼。落實意識形態責任製,在教學科研管理等重大事項中,堅持正確的政治立場🌷👨👨👦👦、政治方向、政治原則;在課程建設、教材選用🫠🔯、學術活動等重大問題上發揮政治把關作用;加強對二級單位學術組織、研究機構、學生社團等的引導🫂，落實“一會一報”和“一事一報”製度，管好各類宣傳思想文化陣地🧑🍼🧏🏼♀️。
（五）負責謀劃推進、保障落實人才培養、學科建設📪、科研管理等重大改革🩸💭、重要事項🎰👨🏿🍳、重點安排,推動事業發展😶。夯實安全責任,維護和諧穩定。
（六）領導二級學院工會、共青團、學生會等群團組織和教職工代表大會;做好本單位統戰工作。
（七）完成校黨委部署的其他工作。
第九條 二級學院行政領導班子在三亿授權範圍內全面負責本單位涉及的教學🚶🏻👩🏻⚕️、科研、訓練、行政管理工作。主要職責是:
（一）組織擬定本單位事業發展規劃和年度工作計劃🚐、教學科研改革措施、年度經費預算方案👆🏽、辦學資源配置方案等,按照規定程序獲得批準後組織實施🙎🏻♀️。
（二）負責本單位學科建設和專業建設,組織開展教育教學、科學研究和對外合作交流等工作。深化綜合改革,創 新人才培養模式,提高人才培養質量。
（三）在二級學院黨組織把好政治關☁️、師德關前提下,負責本單位師資隊伍建設,培養、引進並合理使用人才,做好教職工聘用、管理🍼、晉職晉級、評獎評優等工作💇🏽。
（四）負責製定本單位內設機構的工作規則和辦法,完 善行政管理製度 ,提高管理服務效能。
（五）負責本單位學生的教育管理服務,做好學生學籍管理、獎勵處分、招生就業🤩、創新創業等工作🧜🏼♀️。做好學生安全教育和日常管理,維護安全穩定。
（六）向本單位全體教職工或教職工代表大會報告工作。支持基層黨組織、群團組織和學術組織等開展工作🧝🏻♂️9️⃣。
（七）完成三亿部署的其他工作。
第四章 會議製度和議事範圍
第十條 二級學院黨組織會議按照黨內有關規定召開🍼。二級學院黨組織會議原則上每月召開一次,必要時可隨時召開🛍️。會議到會人數須超過應到會人數的三分之二➖。會議由黨組織書記負責召集並主持。
第十一條 二級學院黨組織會議的主要議事範圍:
（一）學習宣傳黨的路線方針政策,傳達校黨委各項決定和重大決策部署,研究貫徹落實措施。
（二）研究涉及辦學方向𓀋、師資隊伍建設🆓、人才工作、保密工作、安全穩定🔳、師生員工切身利益等的重大事項,以 及教職工聘用、課程建設、教材選用、學術活動等工作中的重大問題。
（三）研究決定本單位黨建工作,主要包括自身建設🏢⛱、黨支部建設、黨員隊伍建設、黨費收繳使用管理、黨組織換屆選舉工作方案和工作報告等工作。
（四）研究決定本單位思想政治⏰、意識形態🧜♂️、精神文明建設等工作,分析研判教職工和學生的思想狀況。
（五）研究決定本單位作風建設和黨風廉政工作👊🏻。
（六）研究決定本單位統戰工作,工會🏇🏿、共青團🦸🏼🧜🏿♀️、學生會👳🏿♀️、學生社團等群眾組織和教職工代表大會的重大事項。
（七）需要本單位黨組織研究決定的其他事項🕵️♂️。
第十二條 黨政聯席會議是二級學院黨政集體領導體製的決策形式。院系黨政聯席會議一般每兩周召開一次,必要時可隨時召開;黨政聯席會議參會人員為院系黨政領導班子成員,到會人數須超過應到會人數的三分之二。涉及黨的建設的議題,由黨組織書記主持;涉及行政工作的議題,由院長主持。
第十三條 黨政聯席會議研究討論決定的主要議事範圍:
（一）學習傳達黨和國家有關方針、政策,三亿重要文件、會議精神,提出貫徹落實的意見和措施🚣🏼。
（二）研究決定本單位發展規劃和年度計劃、年度總結;討論決定本單位重要改革措施和教學科研管理製度。
（三）研究決定本單位學科建設、專業建設、人才培養、教學科研、師資隊伍建設、社會服務、對外交流與合作的重要舉措。
（四）研究決定本單位教職工和學生教育管理💆🏼、師德建設、教風學風、安全穩定和保密等重要事項和重大突發事件處置🧚🏽♀️。
（五）研究決定本單位招生就業🗼、創新創業等工作中的重要事項。
（六）研究決定本單位年度經費預算決算、大額資金使用、重要項目安排,績效工資、獎金發放🥜、辦學資源👑、設各設施等分配事項。
（七）涉及本單位改革發展穩定和師生員工切身利益的其他重要事項🩻。
第五章 議事規則與決策程序
第十四條 增強二級學院領導班子整體功能,合理確定領導班子成員分工,明確工作職責。二級學院黨組織書記和院長是二級學院黨政主要負責人,共同承擔院系改革發展穩定的重要責任🫅🏿🦔。領導班子成員要認真執行集體決定,按照分工積極主動開展工作;要相互尊重、相互信任👩🏿🍳🌅、相互理解🧑🏿⚕️、相互支持,及時交流溝通情況,團結協作,增強合力。
第十五條 二級學院黨組織會議和黨政聯席會議要堅持民主集中製,健全二級學院集體領導、黨政分工合作💋🦩、協調運行的工作機製🤾🏻。有關黨的建設🌞🫃🏻、黨員隊伍建設等工作,由黨組織會議研究決定;涉及辦學方向🧙👰♂️、教師隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項,應由黨組織會議先研究再提交黨政聯席會議決定,不能用黨政聯席會議代替黨組織會議,同時要保證黨政聯席會議對院系重要事項的決定權。
第十六條 二級學院黨組織會議和黨政聯席會議一般按照以下程序組織召開:
（一）議題確定。黨組織會議議題由黨組織書記提出,也可由副書記、委員提出,黨組織書記確定。黨政聯席會議議題由黨政領導班子成員提出,黨政主要負責同誌協商確定。一般不臨時提出議題。
（二）調研論證和聽取意見🤏🏼。對需要決策的重要議題,應在調查研究的基礎上提出建議方案,事關師生切身利益的,應廣泛聽取師生意見建議。對專業性、技術性較強的重要事項,應經過專家評估及技術🍦、政策、法律咨詢。
（三）溝通醞釀🅰️。黨組織會議議題,黨組織書記應根據需要,主動與院長進行充分溝通,如有需要,還應在黨組織會議組成人員範圍進行醞釀;提交黨政聯席會議研究的議題,黨組織書記和院長相互之間應進行充分溝通,如有需要,還應在聯席會議其他成員範圍進行醞釀。對溝通不充分,或意見分歧較大的議題應暫緩上會🌷。
（四）召開會議和形成決定。黨組織會議和黨政聯席會議,由主持人介紹議題基本情況和需要討論研究的問題,參 會人員應逐一發言,並明確表態,黨政主要負責人一般應最後表態,表決事項時,以超過應到會人數的半數同意為通過。對存在較大意見分歧的議題,一般應暫緩決定🙆🏼♂️。重要事項形成會議紀要,黨組織會議紀要由黨組織書記審定,黨政聯席會議紀要由黨組織書記🫃👨🏿、院長共同審定,依有關規定公開。
第十七條 凡經會議討論作出的決定,任何個人不得擅自改變📝。如有不同意見,可以保留,也可以向上級組織反映,但在上級組織或二級學院相關會議未改變或撤銷該決定之前,必須堅決執行。在執行過程中,對會議決定的事項如需變更🏗、調整的,應根據決策程序進行復議🫵🏻。
第六章 組織保障
第十八條 突出政治強📍、品行優🕺🏼、業務好🍳🦬、威望高的要求,選優配強二級學院領導班子特別是黨政正職,做好黨政領導班子成員培訓,嚴格理論學習中心組學習製度,不斷提高二級學院領導班子成員的思想政治素質和履職盡責能力2️⃣。
第十九條 加大基層黨建工作經費投入力度 ,落實黨務工作者職務職級“雙線”晉升要求,黨務工作 應計入工作量或納入績效考核,有相對固定的活動場所和設施,為提高基層黨建質量提供保障。
第二十條 加強對二級學院領導班子及成員履行職責、貫徹執行黨組織會議和二級學院黨政聯席會議製度的監督檢查 ,發現問題及時糾正。把貫徹落實情況納入二級學院領導班子民主生活會和年度考核重要內容,作為單位和個人考核🖋、獎懲的重要依據。對不遵守規定、不履行職責的,要視情況進行批評教育🙆🏼♀️、誡勉談話、追究責任,必要時進行組織調整。
第七章 附則
第二十一條 三亿內設的機關、後勤🪯、附屬單位等黨組織,可根據實際情況參照本條例執行❗️。
第二十二條 本條例由三亿黨委組織部負責解釋,自下發之日起施行👆🏽。
中共三亿体育委員會
2019年11月13日
