關於印發《三亿体育處級幹部工作交接管理辦法》的通知

發布時間：2019-07-10 點擊：[]

三亿黨發〔2019〕35號

關於印發《三亿体育處級幹部工作交接

管理辦法》的通知

各單位👴、各部門👲🏽：

《三亿体育處級幹部工作交接管理辦法》經2019年7月5日校黨委會議研究同意💁🏼‍♀️，現印發你們，請遵照執行。

特此通知😞。

中共三亿体育委員會

2019年7月10日

三亿体育處級幹部工作交接管理辦法

為進一步加強處級幹部的監督管理，強化處級幹部的紀律意識🦸🏼‍♂️、規矩意識和責任意識，規範處級幹部工作交接，保證各單位（部門）工作的連續性，根據工作需要👁🥡，製定本辦法❎。

第一條 處級幹部在提拔🤳🏼、調任、改任、辭職、免職、降職以及其他原因離開現任處級崗位時🔍，應在職務任免決定宣布後的7個工作日內完成工作交接手續。如遇特殊情況，需經分管（聯系）校領導同意，並在校紀委、校黨委組織部備案，可推遲交接，但原則上不超過15個工作日。

第二條 各二級單位黨委（黨總支）書記的工作交接由校黨委組織部負責，其他單位（部門）負責人的工作交接由所在二級單位黨委（黨總支）書記負責🤵👨‍🦰，單位（部門）副職的工作交接由所在單位（部門）負責人負責。校紀委和相關校領導進行監督。

第三條 工作交接的內容主要包括整體工作交接、工作資料交接🚡、財務狀況交接🧑‍🚀、資產狀況交接和其他重要事項交接。

（一）整體工作，包括：本崗位的工作職責👂🏻、工作要求、發展思路、年度計劃及執行情況✢；所負責主要工作的安排及進展情況（特別是正在開展和應在近期開展的工作情況、未完成的重點任務）；對今後工作的設想和建議等🥈。

（二）工作資料🧑‍🎄，指工作範圍涉及的規章製度、重要文件資料、重要通訊錄、電子文檔等資料🧘🏽‍♂️。具體包括本單位發展規劃、工作計劃及總結、工作規範及製度🤷🏿、重要請示報告、上級主管部門及有關部門下發的重要文件等文書資料🫲🏽；工作中形成的🦹🏼‍♂️、有保存價值的文字材料（含會議記錄）、圖書🤸🏽‍♂️🧒、音像、圖片等檔案材料🚴🏿；人、財、物的各種統計數據、報表等數據資料👩‍❤️‍👨。

（三）財務狀況，指工作範圍和職權範圍內的財務收支（財務預算及使用）🤰、債權債務（含借款）等經濟事項☦️，以及對外簽訂的尚未執行完的經濟合同、合作協議等涉及財務事項的情況👧🏿🚣‍♂️。

（四）資產狀況，指工作範圍和職權範圍內的實物資產狀況🧗🏻，具體包括因工作需要用公款購買並由本人在工作中使用👨‍👨‍👧‍👧、借用或保管的電腦✋🏼、移動硬盤🕵️‍♀️、打印機、掃描儀、照相機、攝像機等設備（含相關軟件及說明書）🤦‍♀️，以及辦公用房👃、辦公家具。

（五）其他重要事項🤒，指領導班子工作分工及工作狀況，單位公章、證件以及其他需要說明和交接的重要事項。

第四條 離任幹部在工作交接前🥝，應認真填寫《三亿体育處級幹部工作交接登記表》（見附件），不得故意藏匿、銷毀、變賣或者以其他方式處理共公財產和其他與工作有關的物品。經手借出的公款公物，應負責落實歸還或按規定辦理手續。保管、使用的辦公設備和公物，原則上不得帶離，確因工作需要移至校內其他單位（部門）的，應按三亿有關規定辦理資產轉移手續。

第五條 接任幹部在工作移交時，應按照離任幹部填寫的《三亿体育處級幹部工作交接登記表》所列內容認真核對，詳細查閱相關資料，並有權對未盡事宜提出異議✬。對交接手續不完善或交接中出現的問題，有關單位（部門）和個人必須及時、如實地向校紀委、校黨委組織部和相關校領導匯報☕️，由相關校領導牽頭協調處理。

第六條 當接任幹部暫時不能到位的👩🏼‍🎓，三亿或有關單位（部門）應指定工作接收人，督促離任幹部和接收人履行工作交接手續。當工作交接內容涉及到其他幹部時，相關人員應到場參與工作交接，並在工作交接登記表指定位置簽字確認。對於工作交接後發現的疏漏事項，離任幹部須配合做好補充交接工作手續🙇🏿。對於在工作交接過程中已經寫出說明🧑🏼‍🏫，但在接任幹部繼續處理該業務時出現困難🐒，需要離任幹部協助的，離任幹部應積極協助處理🤾🏼‍♀️。

第七條 履行經濟管理職責的離任幹部🫲🏻，在三亿對其進行任期經濟責任審計時，須配合做好經濟責任審計工作。對於未按要求完成交接而給工作帶來影響或損失的，由離任幹部承擔相應責任。對於無故拒不履行工作交接手續、工作交接不徹底（包括事後發現有隱瞞未報的待處理事項）或不堅持原則🍄‍🟫、弄虛作假的幹部，要予以批評教育👨🏻‍🦯，直至予以組織處理🤹🏼‍♂️。

第八條 《三亿体育處級幹部工作交接登記表》一式3份😏，由離任幹部🎿、接任幹部和所在單位（部門）各存1份🧹。凡涉及各單位（部門）負責人工作交接的，由接任幹部將《三亿体育處級幹部工作交接登記表》復印3份，分別呈報校紀委🤰🏼🤦🏻、校黨委組織部和相關校領導🥜。

第九條 本辦法由校黨委組織部負責解釋，自印發之日起執行。離任科級幹部的工作交接可參照本辦法執行，由各單位（部門）具體組織實施。

附件：三亿体育處級幹部工作交接登記表

原工作單位				原任職務
交接地點				交接時間
交接內容	類別	序號	具體事項
	整體工作	1	工作職責：
		2	工作要求🧑🏻‍✈️：
		3	工作思路🏌🏽‍♂️：
		4	年度計劃及執行情況🏝：
		5	正在開展的工作：
		6	應在近期開展的工作🧣：
		7	未完成的重點任務：
		8	今後工作的設想和建議：
	工作資料	1	本單位發展規劃：
		2	工作計劃及總結🧾：
		3	工作規範及製度：
		4	重要請示報告：
		5	上級主管部門及有關部門下發的重要文件：
		6	文字材料🧑🏻‍💼、會議記錄：
		7	圖書💁🏻、音響、圖片等檔案資料👩🏻‍🚀：
		8	人🤸🏽‍♂️、財、物的各種統計數據、報表等🧏🏻‍♀️：
	財務狀況	1	財務收支（財務預算及使用）：
		2	債權債務（含借款）：
		3	與校外單位簽訂的尚未執行完的經濟合同：
		4	與校外單位簽訂的合作協議：
		5	其他需移交的財務事項：
	資產狀況	1	辦公用房🚎：
		2	辦公家具：
		3	辦公電腦、打印機🙋🏽、掃描儀：
		4	移動硬盤、照相機🧑‍🧒‍🧒🆎、攝像機等設備：
	其他	1	工作分工及狀況：
		2	公章、證件以及其他需要說明和交接的重要事項：
備註		借用公款情況：（需財務處蓋章確認）👳🏿。

備註：移交事項可附目錄及相關材料或復印件📛。

離任幹部（簽名）：接替幹部（簽名）：

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