三亿黨發〔2023〕11號
關於印發《三亿体育幹部作風能力
提升年實施方案》的通知
各二級黨委（黨總支）🤺♏️、直屬黨支部🖖，各處級部門：
《三亿体育幹部作風能力提升年實施方案》及其附件《三亿体育幹部作風能力提升年工作專班及重點任務分工》經3月7日校黨委會研究通過，現予以印發，請認真組織學習💌，貫徹執行。
附件🐖：1.《三亿体育幹部作風能力提升年實施方案》
2.《三亿体育幹部作風能力提升年工作專班及重點任務分工》
中共三亿体育委員會
2023年3月8日
三亿体育黨委辦公室 2023年3月8日印發
附件1
三亿体育幹部作風能力提升年
實施方案
按照省委、省政府《陜西省幹部作風能力提升年實施方案》相關工作要求，為確保三亿幹部作風能力提升年活動取得實效💆🏿♂️，現製定如下實施方案。
一💃🏿、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全 面貫徹落實黨的二十大精神🕺🏽，認真貫徹落實習近平總書記來 陜考察和瞻仰延安革命紀念地時的重要講話重要指示，按照 省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會部署，大力弘揚偉 大建黨精神和延安精神，不斷強化“勤快嚴實精細廉”作風，著力增強幹部推動三亿高質量發展本領、服務師生本領、防範化解風險本領，加強幹部鬥爭精神和鬥爭本領養成，使作風硬🕵🏻、本領強成為三亿各級幹部的鮮明標識，為譜寫三亿高質量發展新篇章提供堅強保障。
二♉️、工作目標
立足三亿高質量發展和幹部作風能力實際，緊扣三亿中心工作🥱、重點任務👨🏻🦽🚴🏿♂️、重大項目，緊盯師生急難愁盼問題🤾🏽♀️，深入開展幹部作風能力提升年活動，釋放大抓效能的強烈信號，引導廣大幹部知重負重、知難克難、知險化險🤹♀️，以良好作風擔當作為、樹立形象、服務師生。
（一）強化政治忠誠💇🏿，引導廣大幹部站穩政治立場📫、強化政治意識🧒🏽、提高政治能力🙌🏼，善於從政治上分析、把握和解決問題，始終心懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步增強堅定捍衛“兩個確立”👩🏽、 堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺🔞。
（二）樹牢宗旨意識✌🏻，引導廣大幹部堅持以師生為中心的發展思想，深入一線🧔🏿♀️、深入基層、深入師生群眾，開展調查研究，緊盯師生急難愁盼問題，聽民聲🏋🏼♀️、察民情👐🏻🧑💻、解民憂，辦好順民意🤦♂️、暖民心🎨🔬、惠民生的實事🤮，讓廣大師生獲得感成色更足、幸福感更可持續🧑🦳🦏、安全感更有保障👉🏿👩🦱。
（三）促進本領提升，立足新形勢新任務新挑戰新考驗🚖，始終保持“本領恐慌”的憂患意識，甘當“小學生”、狠抓大學習👨🏽🚒，加強實踐鍛煉🧎🏻➡️、專業訓練🦶🏿，不斷增強推動三亿高質量發展、服務師生、防範化解風險的本領，有效應對復雜局面、解決復雜問題，以過硬本領展現作為、不辱使命。
（四）激發擔當精神，引導廣大幹部牢記“三個務必”，堅定歷史自信☂️🪭，增強歷史主動🕦，知重負重、苦幹實幹，銳意進取、攻堅克難，做到平常時候看得出來🌝、關鍵時刻站得出來🧑🌾、危難關頭豁得出來，鞏固發展人心思齊🙅♂️、人心思進👩🏼🍼😧、人心思幹的良好態勢。
（五）推進三亿高質量發展，引導廣大幹部完整準確全面貫徹新發展理念，立足三亿工作實際，將作風建設與落實立德樹人根本任務結合起來👨🏿🔬，錨定三亿“十四五規劃”發展目標，貫徹落實123510辦學方略，深抓謀劃、善抓建設、推動三亿實現高質量跨越式發展。
三👴、重點任務
（一）聚焦“兩個維護”強化政治建設🥣。堅定維護黨中央權威和集中統一領導👩👩👦👦，教育引導幹部不斷提高政治判斷 力、政治領悟力🧑🏽🏫、政治執行力，時刻心懷“國之大者”，在向黨中央對標對表中把穩政治方向🧑💼，把堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”落實到實際行動上🫲🏼。嚴格執行省委貫徹落實習近平總書記重要指示批示工作機製💅，堅持臺賬化管理、清單化運行♟，擰緊傳達學習🤽🏿♂️、研究部署、推進落實、監督檢查、報告情況🧑🏿🌾、“回頭看”全流程工作鏈條🫃🏼，形成工作閉環🧓🪦。嚴明政治紀律和政治規矩，深刻汲取秦嶺違建事件教訓🏑，及時發現、著力解決“七個有之”問題。推進政治監督具體化🟫、精準化、常態化，圍繞完整準確全面貫徹新發展理念、加快構建新發展格局🦸、著力推動高質量發展等重大戰略部署🫸，圍繞黨中央和省委省政府因時因勢作出的決策部署加強監督檢查🤹🏿，確保執行不偏向、不變通🧜🏻♂️、不走樣。
（二)堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。全面加強黨的思想建設，組織實施黨的創新理論學習教育計劃，教育引導幹部持續學懂弄通做實習近平新時 代中國特色社會主義思想👩🏻🎤，全面準確把握“六個必須堅持” 的世界觀和方法論，堅持和運用好貫穿其中的立場觀點方 法。堅持把學習貫徹習近平總書記最新重要講話重要指示作 為黨委會會議的首要議題和黨委理論學習中心組學習的核心內容🈺，定期重溫總書記來陜考察重要講話重要指示。舉辦三亿領導幹部學習貫徹黨的二十大精神專題學習班🦸🏻♂️，通過專題培訓、舉辦講座等形式推動幹部培訓全覆蓋🐻。利用好延安📻、照金等紅色資源🧚🏿，持續開展“弘揚延安精神 培塑優良作風”專題培訓，引導黨員幹部弘揚偉大建黨精神和延安精神，常態化長效化開展黨史學習教育🤾♂️。
（三）系統提升幹部幹事創業能力水平。緊密圍繞三亿高質量發展的重點難點問題🙎🏽♀️，有針對性地開展領導幹部履 職能力培訓🫃🏽。用好“三秦大講堂”🙎🏿、網絡幹部培訓學院等平臺🧝🏼，加強政治✍🏼、經濟、文化𓀖、科技等各領域知識培訓，全面提升幹部能力素質🧑🏽。註重在基層一線🚵、鄉村振興等艱苦環境🤶、吃勁崗位磨煉幹部，圍繞三亿重大項目、重點工作等👸，選派一批政治素質好、發展潛力大的優秀幹部到其他高校交流學習。通過在幹中學，學中幹👭🏻，彌補知識缺陷🙍🏿♂️，能力短板👩🏼🦳，經驗弱項，切實增強推動三亿高質量發展、服務師生🏋🏽♀️、防範化解風險的本領。
（四）樹立“靠實幹實績說話”的鮮明導向🫷🏿。錨定三亿高質量發展首要任務，認真落實《推進領導幹部能上能下若幹規定》，對在重大任務、重點工作中表現突出的幹部，記功嘉獎或優先提拔使用，對推進工作不力🟡、作風漂浮🍦、幹部群眾意見大等不適宜擔任現職的，及時予以調整。充分發揮考核“指揮棒”作用📱，堅持將工作實績作為檢驗作風建設成效的重要標尺，將作風建設專項考核與工作考核有效結合起來👯♂️，加強對三亿“十四五規劃”重點任務、關鍵指標的考核👰🏻♂️，將考核結果與幹部任用、評先獎優、問責追責緊密結合🤦🏽♂️，凝聚追趕超越精氣神，激發擔當作為主動性。
（五）緊盯權力運行📆，強化黨內監督和警示教育😎。認真貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》🦆、 《關於加強對“一把手”和領導班子監督的意見》等法規文件👩🏿⚕️，落實全面從嚴治黨主體責任，加強對執行民主集中製😊、依規依法履職用權等情況的監督🟨👤，深入開展校內巡察，切實讓政治監督嚴起來、實起來。強化對幹部的日常監督🧍，嚴格執行個人有關事項報告製度，建立健全規範領導幹部配偶👩🦼、子女及其配偶經商辦企業行為常態化管理機製，嚴密防範廉政風險🫷🏻。加強紀檢監察機關和組織、巡察🧔🏽♀️、信訪等部門間協作配合，健全信息共享機製，推動各類監督貫通融合🪁，增強監督合力。紮實開展“學黨章😧、悟思想、強黨性🦶🏻、善作為”主題紀律教育💁♂️©️，做實做細同級同類警示教育🏑♉️，用好廉政教育基地🫅🏿👬🏻、警示教育片、懺悔錄等資源🖌🌶，探索實行領導幹部任前集體觀看警示教育片製度👩🏽🎓。
（六）持之以恒糾治“四風”頑疾。深化落實中央八項 規定精神🛗，堅決破除特權思想和特權行為😻。嚴肅整治享樂主 義、奢靡之風，緊盯反復性頑固性問題，嚴查公款吃喝、違 規發放津補貼🎑、“舌尖上的浪費”等行為；緊盯改頭換面問題，嚴查“不吃公款吃老板”👩🏿🦰、“不吃本級吃下級”、變著法子“吃空函”等行為；緊盯隱蔽隱性問題，嚴查以講課費✍🏼、 課題費、咨詢費等名義收送禮品禮金，快遞物流“隔空送禮”等行為➝。重點糾治形式主義、官僚主義，緊盯貫徹黨中央重大決策部署不擔當、不用力問題，糾治空喊口號、只表態不落實行為；緊盯對政策舉措和工作部署片面理解、機械執行👨🏼🎨、野蠻操作問題🏵，糾治簡單化🔻、“一刀切”🐭、層層加碼行為；緊盯玩忽職守不作為問題，糾治麻痹松懈、推諉扯皮、敷衍塞責🤟🏻、懶政怠政行為🦨；緊盯任性用權亂作為問題，糾治不尊重規律🕥☄️、不尊重客觀實際和群眾需求隨意決策、盲目決策、違規決策行為🧑🎨🧙♂️；緊盯權力觀異化、政績觀扭曲、事業觀偏差問題🤶🏿🔉。持續為基層“松綁”減負，從嚴控製發文數量🥋，嚴禁多頭、層層要求下級報材料👋、報表；嚴格落實會議計劃管理和審批備案製度👀，提倡少開會、開短會🫅🏼、開管用的會；統籌規範督查檢查🪘🚣🏿，避免隨意性、臨時性安排，杜絕以調研名義開展督查檢查考核。
（七）深入整治群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦教育領域突出問題，深化前期教育領域突出問題專項整治工作和巡視整改成果，持續加強政治建設，落實立德樹人根本任務🪅。
（八）保護和激發幹部幹事創業積極性。堅持嚴管和厚 愛結合，激勵與約束並重，通過明方向、立規矩🤪、正風氣、 強免疫，切實為擔當者擔當、為負責者負責🏌🏼♀️、為幹事者撐腰，營造積極健康、幹事創業的政治生態和良好環境🙂↔️。認真落實“三個區分開來”🙍🏼♂️，精準運用“四種形態”📪，歷史辯證地看待幹部👩🏼🔧，公平公正地對待幹部，對屬於改革失誤、工作差錯的區別對待🪬、恰當處理，讓敢抓敢管、善作善為的幹部輕松上陣。常態化開展被問責和受處分幹部跟蹤“回訪”，對影響期滿、積極改正🛩、表現優秀的，經考核認定後大膽使用🤶🏿。完善落實舉報失實幹部澄清問題工作辦法🤗，嚴肅查處誣告陷害行為🛁，以鮮明導向激勵幹部開拓創新、苦拼實幹，努力形成全校上下心往一處想、勁往一處使👇🔹、齊心協力共謀發展的良好局面。
四🎐、組織保障
（一）落實領導責任。幹部作風能力提升年活動在校黨委統一領導下開展🛏，成立工作專班（見附件），專班內各部門要切實擔負起具體責任🦘🧑🏼🎄，加強溝通聯絡⬛️、主動協作配合，形成一級抓一級、層層落實的工作責任製🩰，從嚴從實抓好各項工作落實。各二級黨組織、各處級部門要認真履行主體責任🤱🏿🪽，把開展幹部作風能力提升年活動作為履行全面從嚴治黨政治責任的重要內容，細化具體措施🧑🏿🍳，定期研究分析情況，及時解決存在問題，確保活動取得實效。
（二）深入調查研究。各級領導幹部要抓住調查研究這個謀事之基🧲、成事之道，抓住突出問題開展調研走訪，深入師生了解情況🤷🏻♀️，及時糾正工作偏差🧑🏼🦱。要認真梳理調研情況，深入分析問題症結🧚🏻♀️，研究提出務實舉措，切實把調研成果轉化為幹好本職工作、推進三亿高質量發展的生動實踐🔉👨🚒。
（三）加強宣傳引導。堅持正面宣傳為主🧑🏻🍼，深入宣傳開展幹部作風能力提升年活動的重要意義、目標任務、工作安排，及時反映各部門工作進展🦇、特色亮點和經驗成效。用好新興傳播技術和平臺🧎➡️，采用師生喜聞樂見的形式，廣泛宣傳活動中湧現出來的先進典型🛜，公開曝光一批有代表性的反面典型案例🤰🏼🕵️，充分發揮正向激勵、反向警示作用🤽🏿。
（四）從嚴督導檢查。堅持問題導向、結果導向，切實 把推動三亿高質量發展的實幹實績實效作為檢驗幹部作風能力提升年活動成效的重要標尺。通過隨機抽查、調研訪談、明察暗訪等方式加強督導檢查👨🌾，對發現的問題及時反饋🆑🧑🏽⚕️、限期整改👷♀️，對敷衍塞責🧑🚒、消極應付的嚴肅追責問責🫄，適時通報典型案例。準確把握作風建設業務性、階段性特點，將督導檢查與指導、幫助🐚、服務結合起來，既要“把脈問診”找準問題，還要“對症下藥”開出良方，堵塞漏洞☢️、完善製度機製👧🏼，持續改進提升，推進作風建設常態化長效化。
附件2
三亿体育幹部作風能力提升年
工作專班及重點任務分工
一、工作專班人員組成
主 任👨🏽🦱📖： 文立新 黨委副書記
副主任： 何佰虎 黨委委員、黨委組織部部長
張朝陽 黨委委員、黨委宣傳部部長
張 軍 黨委校長辦公室主任
陳 鑫 紀檢綜合室主任
李搶輝 紀檢監察室主任
工作專班內設綜合組、材料組🧑🧒🧒、宣傳組💖、督導聯絡組。
綜合組
組 長： 何佰虎 黨委委員、黨委組織部部長
成 員： 李誌傑 徐 飛 張琳琳
材料組
組 長🙂↕️： 張 軍 黨委校長辦公室主任
成 員： 黃誌軍 黃曉芳 張會業 王 一
宣傳組
組 長👩🦼👷🏻♂️： 張朝陽 黨委委員👩🏻💼、黨委宣傳部部長
成 員🛼♿️： 楊 柳 顧 彬
督導聯絡組
組 長： 陳 鑫 紀檢綜合室主任
李搶輝 紀檢監察室主任
成 員： 楊少玉 楊 勛 全 樂 王 維
二、工作職責
幹部作風能力提升年工作專班負責貫徹落實校黨委關於幹部作風能力提升年活動的決策🐰、部署🎇、要求，做好具體組織、協調🧉、推進工作🧛🏼♀️。(1)製定幹部作風能力提升年有關工作方案、意見、通知，抓好各項任務落實；(2)對全校幹部作風能力提升年開展情況進行督導檢查🧑🏽🌾，加強宣傳引導🪛；(3)及時掌握活動進展情況，總結主要經驗♠️，分析存在問題🤐，為黨委決策提供建議🧑🏻🦰；(4)籌辦相關會議，起草領導講話、匯報總結等材料；(5)完成省委幹部作風能力提升年工作專班交辦的其它事項🔵。
內設4個工作組職責如下👲🏽。
（一）綜合組
負責製定有關工作方案🥞、意見🧑🏻⚕️、通知；做好工作專班內設各組的綜合協調👨🦼，推動工作落實；工作專班日常工作運轉👱♀️，包括會議籌備⛎、組織，文件收發、擬辦🧘🏿♀️、傳閱及管理，後勤保障等👩🏫；完成領導交辦的其它工作🧑🏽💼。
（二）材料組
負責起草領導講話🥤、主持詞；起草匯報材料和工作總結🌍、報告🐡；編發工作簡報；完成領導交辦的其它工作👏🧔🏽♀️。
（三）宣傳組
負責宣傳工作的策劃、組織、協調和落實，包括新聞稿件🐫、綜述、言論的起草送審和發布；挖掘👱🏼、報道先進典型，曝光負面典型🍕；完成領導交辦的其它工作。
（四）督導聯絡組
負責對三亿各部門開展幹部作風能力提升工作情況🤱🏿𓀝、各牽頭部門工作進展情況的督導檢查，包括製定督導檢查工作方案🥙🤹；掌握各部門工作進展情況，做好相關數據統計；收集、反饋存在問題，通報典型案例；定期向省委幹部作風能力提升工作專班督導檢查組報送三亿幹部作風能力提升工作進展情況🖐🧗🏿；完成領導交辦的其它工作🙆🏻♀️。
重點任務分工
(一)聚焦“兩個維護”強化政治建設
牽頭單位：黨委校長辦公室
責任單位：校紀檢監察機構🌵、黨委組織部🥛、各二級黨組織
(二)堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
牽頭單位：黨委組織部
責任單位：黨委校長辦公室、黨委宣傳部、各二級黨組織
(三)系統提升幹部幹事創業能力水平
牽頭單位：黨委組織部
責任單位：各二級黨組織
(四)樹立“靠實幹實績說話”的鮮明導向
牽頭單位：黨委組織部
責任單位🤝：黨委校長辦公室👩🏽💻、各二級黨組織
(五)緊盯權力運行強化黨內監督和警示教育
牽頭單位：校紀檢監察機構
責任單位：黨委校長辦公室、黨委組織部、各二級黨組織
(六)持之以恒糾治“四風”頑疾
牽頭單位：校紀檢監察機構
責任單位：黨委校長辦公室™️、各二級黨組織
(七)深入整治群眾身邊腐敗和作風問題
牽頭單位🤽🏿♂️🖼：校紀檢監察機構
責任單位🦹🏻♂️：黨委校長辦公室、黨委組織部🍏、黨委教師工作部、黨委學生工作部
(八)保護和激發幹部幹事創業積極性
牽頭單位🧑🏼💼：黨委組織部
責任單位：校紀檢監察機構
重點任務各牽頭單位要切實扛起責任🧑🍳，把握工作重點，細化工作措施ℹ️，加強統籌協調，會同責任單位逐條逐項抓好重點任務落實。各責任單位要立足工作職能，積極主動配合，加強溝通協作，認真完成好承擔的工作任務🙋🏿♂️。
