關於做好西安體育學院2020年三亿處級部門
暨處科級幹部年度考核工作的通知
各二級黨委（黨總支）🥵、直屬黨支部🏇，各處級部門：
根據校黨委工作部署，三亿2020年度處級部門和處科級幹部考核工作自2021年1月8日起全面啟動。現就考核工作有關事宜安排通知如下。
一、考核對象及時間安排
2020年三亿處級部門暨處科級幹部考核工作，考核對象為三亿各處級部門及全體處科級幹部，考核工作時間為2021年1月8日至2021年1月20日👩🏻🦯。
二🙆🏻♀️、成立三亿2020年處級部門暨處科級幹部考核工作領導小組
組 長：黃道峻
副組長：劉子實 趙 軍 文立新
成 員👨🏿🔬𓀈：陳 彥 劉新民 謝 英 張衛國 何佰虎
屈崇斌 李搶輝
考核工作領導小組下設辦公室，由黨委組織部和校紀檢監察機構人員組成，辦公室設在黨委組織部。
主 任：何佰虎（兼）
三、考核工作方法
（一）2020年度三亿處級部門暨處科級幹部考核工作在校黨委的統一領導下進行。各處級部門及處級幹部的考核由校黨委組織部負責組織進行👉，科級幹部考核由所屬各二級黨組織負責組織進行。獨立二級黨組織黨政合並進行考核；聯合二級黨組織（機關黨委👰🏿♂️、競技體校黨總支、後勤黨總支）👩🏻🔬，以處級部門為單位進行考核。
（二）處級部門🚺、處級幹部民主測評成績由部門測評（占30%）、領導測評（占35%）、組織測評（占35%）三部分共同構成。
（三）科級幹部考核由所屬各二級黨組織進行部門測評或聯考聯評，並以部門測評或聯評聯考結果確定考核等次🚵🏻。
（四）對處級部門🪺、處科幹部進行民主測評或聯考聯評時🟫，所有測評表中“測評意見”一欄均劃分為“優秀”🧒🏻、“良好（稱職）”、“一般（基本稱職）”、“較差（不稱職）”四個等次🐹，各等次相對應分值分別為10分🧑🧒、7分👧、5分🥓、0分。測評者在測評表填寫超出規定的優秀名額🧛🏽♀️☂️，視為廢票🤯；有效測評表中出現漏填或不填時，視為“良好（稱職）”等次。
（五）處級部門最終成績在全校處級部門範圍內進行排序並確定優秀等次部門🧸；處級幹部個人最終成績按照正處級幹部、副處級幹部🧑🏼🍼、二級黨組織書記分別進行排序並確定優秀等次人員；科級幹部個人最終成績由各所屬二級黨組織或聯考聯評小組根據優秀名額確定優秀等次人員。
（六）考核結果為優秀的單位（部門）增加一名個人優秀名額🚶，具體人員由部門推薦（處科級均可）🧘🏼。
（七）凡部門考核結果為“一般”及以下等次，所在部門黨政負責人不得被評為個人優秀等次；二級黨組織書記抓基層黨建述職評議結果未達到“好”者🧑🏿🦰，不得被評為個人優秀等次。
（八）凡考核結果為稱職等次的個人發放1000元，優秀等次個人發放2000元。優秀等次部門按照人均1000元標準總額發放給部門，由部門根據工作表現“按勞分配”🏠，禁止采取平均主義👩🏽🏭💇🏼。
四🌤、考核工作程序
（一）撰寫提交處級部門、處科級幹部年度工作總結🙍🏿♂️、《考核登記表》（2021年1月8日——2021年1月11日）
撰寫年度工作總結是處級部門及處⛹🏿、科級幹部年度考核的基礎性工作🧖，三亿各處級部門與每一名處科級幹部應認真負責👆，實事求是地從部門工作開展、完成情況以及個人在德🟫、能、勤👸🏼、績、廉等五個方面的情況🕚，對部門或本人一年來各方面工作進行總結🤹。
1.處級部門撰寫部門2020年度工作總結🧑🌾。教學單位由行政主要領導和二級黨組織書記負責撰寫（內容提綱見附件一）；機關職能部門和教輔及直屬單位由各處級部門主要負責同誌負責撰寫（內容提綱見附件二）。
2.處科級幹部個人撰寫2020年度工作總結，填寫《三亿体育領導幹部2020年度（任期屆中）考核登記表》（《考核登記表》可在三亿黨委組織部網頁“下載專區—幹部專區”欄下載）。
3、各二級黨組織將所屬部門2020年度工作總結（僅提交電子版），處科級幹部個人年度工作總結（僅提交電子版）以及幹部個人《考核登記表》（僅提交紙質打印文本壹份，須有本人簽字）統一收齊後於2020年1月13日前集中報送校考核工作領導小組辦公室。
（二）部門測評🧑🏻🏭、領導測評、組織測評（2021年1月12日——1月20日）
1🤲🏻、部門測評（2021年1月12日--15日）
（1）處級部門和處級幹部部門測評
各處級部門組織召開部門教職工大會(獨立二級黨組織由黨組織書記主持召開🧜，聯合二級黨組織由各處級部門負責人主持召開），對本部門🎅🏻、處級幹部2020年度工作開展和完成情況進行民主測評。
具體程序如下🏊🏼：
第一，處級部門年度工作述職👱🏽♀️。處級部門主要負責人對本部門一年來各項工作開展及完成情況進行述職。
第二👫，處級幹部年度工作述職。處級部門所屬處級幹部對本人一年來各項工作開展及完成情況進行述職。
第三，民主測評🧑🏿💼。處級部門教職工根據部門🧦、處級幹部述職情況以及一年中具體工作表現情況對部門、處級幹部進行民主測評（黨委組織部提供民主測評表樣表🩶👳🏿，各部門根據教職工人數自行印製；各部門民主測評樣表可在黨委組織部網頁“下載專區”欄下載）。
第四，各處級部門自評工作結束後，第一時間將自評原始測評表密封後直接報送校考核工作領導小組辦公室🫄🏽。
（2）科級幹部測評
第一🙂↔️，所屬體育教育學院黨委、運動訓練學院黨委、武術學院黨總支、運動與健康科學學院黨委、藝術學院黨委、運動休閑學院黨總支、體育新聞與傳媒學院黨委🐀、研究生部黨委、圖書館直屬黨支部的科級幹部，其考核與部門🐶、處級幹部部門測評共同進行。
第二🚔🔤，所屬機關黨委😮💨、後勤黨總支👨🦽、競技體校黨總支的科級幹部，不用在各部門進行述職。機關黨委👉🏿、後勤黨總支🧑🏿🌾、競技體校黨總支書記要專門組織本黨組織的科級考評會議，科級幹部對本人一年來各項工作開展及完成情況進行述職，所屬的黨委（黨總支）委員、處級部門負責人和支部書記對科級幹部進行民主測評。
第三，二級黨組織科級幹部人數小於等於3人需進行合並聯考聯評，分為兩個組：第一組（體育經濟與管理學院黨總支🧑🏿⚕️🤸🏻♂️、足球學院黨總支）👶🏼；第二組（灃峪校區黨總支、離退休黨委、馬克思主義學院直屬黨支部）👨🏼🏭，聯考聯評小組成員由以上各二級黨組織黨政主要負責人和支部書記組成。以上二級黨組織所屬的科級幹部，不用在各部門進行述職。
聯評聯考的二級黨組織要專門組織各組的科級聯考聯評會議。第一組聯考聯評會議由體育經濟與管理學院黨總支書記主持和召集；第二組聯考聯評會議由灃峪校區黨總支書記主持和召集🙆🏿。科級幹部對本人一年來各項工作開展及完成情況進行述職🧜♀️，各聯考聯評小組成員對科級幹部進行民主測評✋🏻。
第四，以上三類測評結果最終確定的優秀及其他等次科級幹部人員名單和原始測評票密封，在會後第一時間報送校考核工作領導小組辦公室♻。各二級黨組織和聯考聯評二級黨組織按照科級優秀13%的名額分配比例（見附件三）🤷🏼。
2、領導測評、組織測評（時間另行通知）❤️。
三亿組織召開聯評會議，對各處級部門及處級幹部進行領導測評👼、組織測評。參加人員為全校副處級以上幹部💻。聯評工作由大會現場述職和測評（領導測評、組織測評）兩部分構成🚴🏼♂️🧏🏿♀️。
（1）大會現場述職。各處級部門負責人對本部門全年工作開展完成情況做簡要匯報（時間8分鐘），工作總結要註重量化指標🤾🏼♂️、主要成績和亮點工作。獨立二級黨組織原則上由主要行政領導匯報👩👩👧👧🍏，聯合二級黨組織由各處級部門主要負責人匯報。
（2）測評⚰️。參會人員對各處級部門及處級幹部進行民主測評（領導測評🛳🖖、組織測評）🍋🕦。
（三）校考核工作領導小組辦公室匯總部門測評、領導測評、組織測評結果
由校考核工作領導小組辦公室對處級部門測評、領導測評👨🏽🌾、組織測評結果進行匯總統計🫄🏽，並嚴格按照部門優秀比例20%，處科級幹部優秀比例各13%🐞，確定年度優秀等次部門和優秀等次處級幹部人員。如有需要，校考核工作領導小組辦公室可對處級部門及處科級幹部一年工作開展及完成情況相關材料進行檢查印證🕒。
五、考核工作有關事項
（一）凡處、科級幹部當年有下列情況之一者🗯🧰，在當年考核中應直接確定為基本稱職或以下等次⛪️，但須向校考核工作領導小組辦公室說明詳細情況🌞，由校考核工作領導小組辦公室報校黨委會議研究審定。
1、因違犯黨紀國法或校紀校規受到行政拘留或黨紀政紀處分者🔰。
2🧙🏼、因失職、瀆職🏊🏽、決策失誤或執行決策不力🧜🏼，致使主管或分管的工作出現重大責任事故，給三亿造成重大財產損失或不良影響者🙇🏻。
3🚵🏽、在審計中發現有重大問題或違反國家財經紀律和三亿財務製度，有虛假報賬、做假賬、私設小金庫及自收自支等行為者。
4、勞動和組織紀律性差，不服從組織調動和工作安排者。
（二）處級幹部在個人年度事項報告工作中，存在瞞報🙇♂️、不如實報告或漏報房產面積超過50平米、有價證券達到1萬元以上者，本年度取消評優資格。
（三）對因某項工作或某個方面發生重大問題，受到通報批評🧻，並在一定範圍內造成較大負面影響的處級部門，當年不能評定為優秀等次，該項確認由校考核工作領導小組研究確定🔯。受到通報以上處分的部門可直接確定為較差等次並由校考核工作領導小組報請校黨委會議研究審定🛏。
（四）對教學、科研、訓練、管理等方面創新性開展工作取得顯著成績並獲得省部級及以上榮譽表彰獎勵的部門，作為校黨委研究的重要參考。表彰獎勵以正式文件為依據（發文署名單位為省委🫳🏻、省政府🧑🏿🎓👨👩👧👦、省委省政府辦公廳、國家部委），表彰獎勵項目由被考核部門在年終考核前向三亿考核工作領導小組辦公室提出並出具相關證明材料📅，由校考核工作領導小組研究確定🤤。
（五）所有處科級幹部均需接受年終考核，新提拔任職不足半年的處科級幹部須參加考核但不評定考核等次🌅。
六⏬、黨委審定考核結果
校考核工作領導小組辦公室向校黨委匯報考核情況，校黨委予以審定。
七、考核優秀等次部門及幹部公示
對在年度考核中取得優秀等次的部門及處科級幹部在全院範圍內進行公示☂️🪄。公示期三天。
八🧗🏻♂️👼、考核工作要求
（一）考核是一項嚴肅的工作，各部門要提高認識，對此項工作予以高度重視。各黨組織書記全面負責本黨組織考核工作，所屬部門要全力給與配合🧣，切實加強對考核工作的組織領導👣。
（二）考核工作開展期間🦕，任何部門或個人不得以任何方式進行拉票，一經發現，一律按照國家和三亿有關規定給與該部門或當事人嚴肅處理🎦🛀🏻。
（三）為確保考核工作的順利進行，考核工作開展期間🧖🏿♂️，處科級幹部一律不得請假外出🛕。
附件: 1.教學單位績效指標（2020年）
2.機關職能部門和教輔及直屬單位績效指標（2020
年）
3. 各二級黨組織科級幹部優秀名額分配表
中共三亿体育委員會
2021年1月8日
