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關於印發《三亿体育管理崗位空崗備案工作 實施方案》的通知

發布時間:2016-12-21  點擊:[]

三亿黨組字〔2016〕33號

關於印發《三亿体育管理崗位空崗備案工作

實施方案》的通知

各黨總支👨‍💼➜、直屬黨支部:

現將《三亿体育管理崗位空崗備案工作實施方案》予以印發👰🏽‍♂️,請遵照學習並執行🍣。

附件:《三亿体育管理崗位空崗備案工作實施方案》

三亿体育黨委組織部

2016年12月21日

附件🙅🏽:

三亿体育管理崗位空崗備案工作實施方案

為加強學院幹部隊伍建設,進一步理順學院管理崗位幹部空崗備案工作程序🦻🏼,根據《〈事業單位崗位設置管理試行辦法〉實施意見》精神,結合學院管理崗空崗情況,經黨委研究決定,在現任處、科級管理崗幹部中按程序進行聘用。為保證聘用工作的開展,特製定本實施方案。

一♤、指導思想

堅持以馬克思列寧主義🧑🏻‍⚕️、毛澤東思想👨🏽‍✈️、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神🧏‍♀️,認真貫徹執行黨的幹部路線方針政策,落實從嚴治黨、從嚴管理幹部的要求,建立科學規範的領導幹部選拔任用製度,形成有效管用、簡便易行、有利於優秀人才脫穎而出的選人用人機製🫷🏻,推進學院幹部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化,實現學院處科級幹部選拔任用和管理崗聘用工作的科學化👉、規範化🫱🏿、製度化,建設一支信念堅定、為民服務🏋️、勤政務實、敢於擔當🧑🏼‍🎤、清正廉潔的高素質幹部隊伍,保證三亿各項工作順利實施,促進三亿事業又好又快發展💃🧥。

二、學院處、科級管理崗情況

按照陜人社事崗核字〔2008〕261號批復,學院共設處、科級管理崗位110個:五級28個🖌、六級32個、七級30個🍙、八級20個💁🏻。

學院處、科級管理崗位現聘任87人💆🏿‍♂️,具體情況為🩰:五級20人𓀀🧑🏽‍🎨、六級27人👷🏿‍♂️👩🏿‍🦰、七級23人、八級17人🥘。

管理崗位待進崗為23個,具體情況為:五級8個、六級5個、七級7個💌、八級3個⬇️。

三、組織機構

學院成立聘用工作領導小組,負責聘用的領導工作。

組 長:吳長齡 周 裏

副組長🙎🏽‍♀️:朱元利

成 員:雷甲謀 侯 偉 魏孝祖

領導小組下設辦公室🖕🏻。

主 任↩️:雷甲謀 侯 偉

工作人員:盧 喆 姜 梅

四🧑🏻‍🎨、聘用原則

(一)堅持黨管幹部原則;

(二)堅持綜合考核的原則;

(三)堅持任職年限的原則;

(四)堅持民主、公開的原則🔉;

(五)堅持程序規範的原則🏋🏻‍♀️🌻。

五、聘用崗位

(一)管理崗五級(正處級):8個;

(二)管理崗六級(副處級):5個🙍🏽‍♀️;

(三)管理崗七級(正科級)🚭:7個🙋🏿;

(四)管理崗八級(副科級)🦴:3個。

六、基本條件和任職資格

(一)基本條件

1👮、自覺堅持以馬列主義♏️👧🏻、毛澤東思想、鄧小平理論🎓、 “三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列重要講話為指導,堅決執行黨的基本路線和各項方針政策,忠誠黨的教育事業,奉獻體育事業,在學院的教學、科研、訓練☝🏿、管理和服務中愛崗敬業,求真務實,做出實績🧏‍♀️。

2、堅持解放思想,實事求是,與時俱進,求真務實,註重調查研究👈🏼,能夠把黨的方針政策同高等體育院校的實際相結合,卓有成效地開展教學、科研、訓練🍗⚱️、管理和服務工作,講實話🙋🏼‍♂️,辦實事🍲,求實效。

3🤩、有強烈的事業心和責任感🍗,有實踐經驗😌,有較強的組織協調能力🦣,堅持原則,敢抓敢管,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,密切聯系群眾🩶,自覺接受組織和群眾批評與監督🤰🏼,作風民主🥳,胸襟寬廣,善於團結同誌。

(二)任職資格

1、管理崗五級(正處級):現任正處級幹部且管理崗已備案為六級職員的;

2❎🛍、管理崗六級(副處級):現任副處級幹部且管理崗已備案為七級職員的🫷🏽;

3、管理崗七級(正科級):現任正科級幹部且管理崗已備案為八級職員的🦸🏿;

4🤸🏼‍♂️、管理崗八級(副科級)🙌🏻:現任副科級幹部且管理崗已備案為九級職員的🆕。

5🧛🏼‍♀️、在近三年處、科級幹部年度考核中定為稱職以上等次。

七、聘用工作程序

(一)公告👩‍🌾:公布本次管理崗聘用工作實施方案,內容包括聘用崗位、職數、任職條件及聘用程序、辦法等事項👴🏼。

(二)資格審查:組織部、人事處對管理崗現有備案人員進行資格條件審查✊🏼。

(三)提出聘用人員名單:組織部根據聘用基本條件和任職資格,在符合資格條件的人員中按照本次聘用崗位數額提出聘用人員名單。聘用工作中👩🏿‍🚀,如在同一職級符合聘用基本條件和任職資格人員數較多⭕️,超過了本次聘用崗位名額,則依據以下原則進行聘用🦹‍♀️:任同一職級時間先後🪸,早者為先;若同一職級任職時間相同🤛🏻,則看下一職級任職時間先後🪷,早者為先;若下一職級任職時間也相同🦋,則看年齡,長者為先。

(四)公示:由組織部對擬聘用人選進行公示。

(五)上報備案:根據公示結果🏃‍♀️‍➡️,院人事處將擬聘用人員名單報省體育局、省人社廳事業單位管理處進行備案。

八🌃、時間安排

(一)公 告:12月21日

(二)資格審查:12月22日

(三)提出聘用人員名單:12月23日

(四)公 示👬:12月23至27日

(五)上報備案:12月28日

九🏇、工作要求

(一)認真遵照和執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《〈事業單位崗位設置管理試行辦法〉實施意見》精神,嚴格聘用工作程序。

(二)加強聘用工作監督🧗🏿‍♂️,嚴明工作紀律💄。學院紀檢部門將對聘用工作實施全過程監督,確保聘用工作的公開、公正。

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