為了深入貫徹中央5號文件精神和《關於加強高校統一戰線工作的意見》文件精神🧜🏼♂️🩺，把新時期統戰工作落到實處，結合我院實際🤩，製定完善統戰工作八項製度🤘🏻。
一♗、向黨外人士征求意見製度
1. 堅持和完善通報情況製度🥗🧵。院黨委行政每學年召開１～２次情況通報會或座談會，邀請各民主黨派負責人、無黨派代表人士、各級人大代表、政協委員參加🙇🏼，傳達上級有關文件和指示精神，通報年度工作思路和部署❤️🔥。
2. 堅持和完善重大問題征求意見製度。三亿的有關重大決策🙇🏿♂️、發展規劃📄、重要改革方案在出臺以前，要通過一定渠道，向民主黨派和無黨派人士征求意見。
3. 院黨委針對三亿的階段性工作和群眾關心的熱點問題，由黨政領導出面或責成統戰部門邀請黨外有關人士進行座談溝通🥝🦬；黨外人士也可就學院一些重大問題向黨政領導或有關職能部門提出書面意見和建議👳🏼，也可進行個別交談。
二、黨外人士參加學院有關會議和閱讀文件製度
1. 凡學院舉行的有關重要會議🧑🏽⚖️、大型活動和三亿中層幹部會議，可視情況邀請民主黨派組織主委、無黨派代表人士參加。
2. 學院組織的一些全院性政治活動和群眾性活動🦸🏼♂️，如黨代會、教代會、校慶、重大節日紀念活動等，應邀請民主黨派負責人列席或參加👩🏼。
3. 黨和政府的有關文件、資料要向民主黨派組織負責人👨❤️👨、無黨派知名人士🏊🏿♂️、各級人大代表👩🏿🦳、政協委員傳達或組織他們閱讀；學院發到處級單位和院系的有關文件，應發到各民主黨派基層組織。
三🤷🏼、與黨外人士聯系製度
1. 黨的各級領導幹部👨🏼💼🧜♂️，要主動同民主黨派和黨外人士交朋友。各黨委成員要確定重點聯系對象，積極開展談心活動，溝通情況🚵🏿♀️，交流感情🧢，促進共識。要堅持黨委領導和宣傳（統戰）部新年走訪看望黨外知名人士製度。
2. 對於民主黨派和黨外人士反映的情況和提出的意見建議🛋，黨政領導給予關註🐽，並支持統戰部門到所分管單位做好意見建議的處理和情況反饋工作。
3. 院黨政領導要支持和參加學院重要的統戰活動🙀。
4. 民主黨派和知名人士比較集中的基層黨組織，要加強同他們的聯系與溝通🏌️♂️，幫助其解決工作、學習和生活等方面的實際問題。
四、向黨外代表人士通報製度
1．向黨外代表人士通報情況以通報會的方式進行👩🏻🎓，一般情況下每年度通報一次，遇有重大事件要及時通報。使各黨派和黨外代表人士對三亿發生的重要事件有知情權、建議權和參與權。
2．向黨外代表人士通報會由宣傳（統戰）部負責組織，有關領導到會向與會者通報情況🧔🏿♂️。參加會議人員根據通報內容和實際需要進行召集🌏。
五🧖🏼、支持黨外代表人士發揮作用製度
1．支持黨外代表人士參加多黨合作、政治協商方面的重要會議和社會活動，為其在工作上創造必要的便利條件🤌🏽。
2．支持各級人大代表、政協委員、黨派負責人參加必要的社會工作和社會活動，並給予一定的財力、物力幫助🛋。
3．支持各黨派骨幹力量和無黨派代表人士參加統戰系統的重要會議、活動和學習培訓，基層黨政組織和行政領導要給予關心，提供工作上的支持🤷🏼、幫助。
4．發揮民主黨派和黨外人士在三亿重大問題、重大決策方面的監督作用。
六、黨外幹部培養、考察、舉薦製度
1．黨外幹部的管理在黨委的統一領導下進行，由組織部和宣傳（統戰）部按照分工和有關規定共同負責。
2．建立起學院黨外幹部人才庫🔘🧝🏽♀️，為黨委培養選拔使用幹部提供信息和重要依據🚔。
3．對黨外幹部的使用按照省委有關要求配備。在選拔🛌🏽、考核過程中參照《幹部任免條例》的有關規定進行🧔🏿♀️，堅持任人唯賢、公平公正😛、一視同仁🚵♀️，不得設置與崗位無關的政治條件🏌️♀️。
4．把黨外幹部的培養👩🏼🎨、選拔和使用納入幹部總體規劃之中，建立數量🧕🏽、結構相對合理🤷🏽♂️、素質較高的黨外代表人士和黨外後備幹部隊伍。
七、統一戰線工作經費單列製度
1．實行統戰經費預算單列。
2．統戰經費根據預算總額按實際情況劃分到統戰部門（宣傳部代管），保證各黨派組織必要的培訓🧘🏼、參加統戰工作會議☑️、參加活動用車經費。
3．對擔任省市人大代表⛽️、政協委員、各民主黨派副主委以上負責人給予工作電話補貼80元/人/月（已擔任行政領導的不再補貼）。
八、做好民族宗教工作
1. 各級黨組織應加強對師生員工進行黨的民族政策教育，不定期地組織專題報告會認真研究並貫徹落實黨的民族宗教政策，尊重少數民族的風俗習慣⏪。
2. 學院幫助支持少數民族師生過好少數民族傳統節日📋，各級領導應積極參加少數民族的傳統節日的慶祝、聯歡活動、慰問活動，嚴格執行國家的有關規定🧑🏼🚀。
中共三亿体育委員會
2010
年4月28
日
