二、2018年公開招聘科研型教師計劃

三、2018年公開招聘其他人員計劃

四⚄、招聘對象的基本條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，品行端正。

（三）適應招聘崗位要求的身體條件。

（四）具備招聘崗位所需的文化程度👮🏻、專業知識、業務技能及其他條件👳🏼‍♂️。

（五）應聘人員為2018年應屆碩、博士畢業生🏊；往屆畢業生🪛，要求未辦理過改派且能夠重新派遣的碩、博士研究生。第一學歷須為國家二類及以上院校全日製統招本科學歷🏑🚛，最後學歷為全日製統招生，並於2018年7月15日前取得相應學歷學位證書（國外留學人員須取得教育部學歷學位認證證書）✊🏽。

（六）應聘人員的年齡要求： 碩士畢業生年齡在30歲及以下（1988年1月1日後出生）；博士畢業生年齡在35歲及以下（1983年1月1日後出生）；在研究領域中參與過多項省部級及以上課題的實踐型特殊人才應聘科研型教師崗位👑，年齡可放寬在40歲及以下（1978年1月1日後出生）👗。

（七）申報者本🏊‍♀️、碩、博三個學位中至少有2個學位的專業與應聘崗位是相同或相近專業；對於專業技能要求在健將級別以上的特殊專業本科畢業生，所學專業必須與應聘崗位專業一致👧🏿。

五、招聘程序

（一）報名截止日期2018年4月30日🙊，應聘人員於報名截止日前將報名材料（《三亿体育公開招聘應聘人員登記表》📭、本人身份證、個人簡歷🦻🏼、學歷學位證書、運動等級證原件及獲得此證所參加比賽的證明、在專業隊或校代表隊訓練時間證明、外語及計算機等級證書、《就業推薦表》🧓、職稱證書等材料）電子掃描版發至人事處郵箱（rsc88409412@qq.com）👨🏽‍🔧。

（二）資格審查🤷🏻‍♂️：學院根據網上報名信息進行初步篩選與資格審查，並公示合格人員🌎。

（三）考核🦪🧏🏼‍♂️：專任教師、教練員崗位采取筆試🦫、面試（含授課能力和專業技術）考核方式。資格審查通過者筆試由學院統一組織進行🪩🫳，主要考察專業知識（報考體育類專業專任教師、教練員崗位筆試統一考試內容為《運動生理學》，考試科目主要參考書：《運動生理學》全國體育院校教材委員會王瑞元主編，人民體育出版社出版 2012年版，其他專業教師崗位筆試考試內容為本專業基礎知識）🕕；授課能力和專業技術考核主要測試應聘崗位專業知識、業務能力。

科研型教師崗位采取面試（含專業技術及科研能力）和授課能力考核方式。面試和授課能力考核主要測試應聘崗位專業知識👱‍♂️、業務能力、科研能力等👨🏻‍🦯‍➡️；面試由三亿体育公開招聘辦公室組織專家進行。

其他人員崗位（非教師專業技術崗位、輔導員崗位）采取筆試🔁🕥、面試（含專業技術考核）方式。資格審查通過者筆試統一組織考試🚣‍♀️，根據筆試成績，按照1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格復審人選，末位筆試成績並列的🎮，一並進入面試資格復審；筆試成績設置最低分數線，成績低於最低分數線者🪮，不得進入面試資格復審。筆試大綱可參考：2017年西安市事業單位公開招聘工作人員公共科目考試《公共基礎知識》🩹。面試由三亿体育公開招聘辦公室組織專家進行；專業技術考核主要測試應聘崗位專業知識、業務能力。

（四）學院審核🧑🏿‍🚒🧏🏼：三亿体育公開招聘辦公室審核專任教師、教練員崗位通過筆試🙍🏽‍♂️、面試成績，按照2:8比例進行綜合排名；審核科研型教師崗位通過面試（含專業技術及科研能力）和授課能力考核成績⭐️，按照7:3的比例進行綜合排名🥷🏿；審核其他人員崗位（非教師專業技術崗位、輔導員崗位）通過筆試🤢、面試成績，按照6:4比例進行綜合排名👩🏿‍🔬。報院長辦公會集體討論決定。

（五）體檢：合格人員根據各自崗位的相關要求，到指定醫療機構進行統一體檢。

（六）擬聘人員的確定和公示：根據考核、體檢結果🧑‍💻，對擬聘任人員在學院校園網上進行公示💆🏼，公示時間為7個工作日。

六、特別提示

（一）此次招聘對博士學歷者納入學院事業編製，碩士學歷者實行人事代理。

（二）科研型教師按照《三亿体育研究（科研為主）型教師管理辦法》（三亿院發〔2015〕6號）執行☛。

（三）所有應聘人員，每人限報一個崗位。

七、聯系方式

聯系部門🤲🏽：人事處人事師資科

聯 系 人：馬老師 任老師

聯系電話：029-88409412

郵 箱🎓：rsc88409412@qq.com