各有關部門🧜🏻：

三亿体育工勤技能崗位2022年8月自然減員後將空缺二級（技師）崗位1個⛹️。為進一步調動三亿工勤崗位工作人員的積極性🏅，推進崗位聘任製的實施🧑🏻‍🍳，根據《三亿体育工勤技能崗位設置與聘用實施細則》和2020年11月10日校長辦公會精神☎，現在全校範圍開展工勤技能二級、三級崗位競聘工作💎，請工勤崗位在職在崗符合競聘條件的人員到所在部門報名🌉，由後勤處牽頭組成競聘領導小組進行初審並公示（不少於3個工作日）👨🏻‍🦰，經公示無異議後將競聘情況🚣‍♂️、推薦人選及公示結果書面材料報三亿崗位競聘工作領導小組辦公室（行政樓115室）👩🏽‍🏭。崗位競聘工作領導小組辦公室依據2020年校長辦公會精神及崗位空缺情況，確定擬聘人選🧘‍♂️。

一、工勤技能二級、三級崗位基本任職條件

（一）二級工勤技能（技師）崗位

工作業績突出，具有獨特技術、技能專長，能夠解決本工種崗位重大的操作技術問題和工作難題🧑🏻‍🦽‍➡️。

（二）三級工勤技能（高級工）崗位

圓滿完成每年工作任務，具有較高技能水平，能解決本工種崗位的操作技術難題🤟🏿。

二、各級崗位選聘其他條件

（一）在有空崗的情況下，符合省上考級有關規定，經三亿同意🤑，已考取省人社廳頒發的二級🤐、三級技術等級證書🤿👩‍🦲，現聘用在低一級工勤技能崗位的人員🎮，能積極完成本部門分配的工作任務📄，近3年未出現工作責任事故，年度考核均為合格以上，且符合基本任職條件者，可參加已同意考取級別工勤技能崗位的競聘👩🏿‍🎓。

（二）競聘按以下順序對條件進行比較、排序：

1.在低一級崗位上的任職時間；

2.距法定退休年齡；

3.取得任職資格的時間💒；

4.近五年考核優秀等次的次數🧙🏽‍♀️。

三亿体育人事處

2022年7月4日