關於做好2018年度教職工年度考核工作的通知
學院各部門：
根據省體育局2018年度考核工作要求🛟，學院2018年度教職工（不含處科級以上幹部）考核工作分兩個階段：第一階段：各部門考核從2018年12月26日開始至2019年1月14日結束；第二階段🙍🏼♂️：考核結果審定及全院公示🎼，從2019年1月15日至2019年1月18日結束🤳🏼。現就2018年年度考核工作要求通知如下：
一、考核依據
（一）省人社廳《陜西省事業單位工作人員考核暫行辦法》（陜人發【2006】20號）🧑🏻🦰；
（二）省體育局《省體育局事業單位工作人員考核暫行辦法》；
考核工作根據以上文件精神，嚴格按照三亿黨發〔2011〕52號文件中《三亿体育教職員工績效考核實施辦法（試行）》中有關規定組織實施。
二👌🏼🫷🏼、考核具體工作及時間安排
（一）各部門修訂實施方案階段
部門考核工作領導小組根據《三亿体育教職員工績效考核實施辦法（試行）》及2018年度具體工作擬定部門2018年度考核工作實施方案，方案中應明確具體的考核內容、考核形式及根據部門年度目標工作任務確定的各類崗位工作人員考核指標及各類指標分值，並予以公示，公示時間不少於3天。
截止時間：2018年12月29日🧏🏼。
（二）參加考核的各類崗位工作人員自我測評階段
在聘的各類崗位工作人員👮🏻♀️，根據學院各類崗位工作人員績效考核實施辦法及部門確定的考核指標進行自查，填寫年度考核登記表，並撰寫年度工作總結🚴🏼♂️⬜️。
截止時間🈶：2019年 1月2日。
（三）組織考核階段
按照學院和部門考核工作實施方案具體規定，各處級部門對本部門受聘的各類崗位工作人員進行考核🧑🎓。
截止時間🐮： 2019年1月7日結束🧞♀️。
（四）各部門考核結果統計、匯總🙈、公示
各部門考核工作小組對各類崗位受聘人員考核結果進行統計👨🏼🎓、匯總🤛🏿，確定各類受聘人員考核結果並予以公示（應同時公示考核結果、分值、工作量）。
截止時間：2019年1月9日🕒。
（五）考核結果上報
各部門填報各類崗位工作人員年度考核結果匯總表、明細表，連同各類崗位人員年度考核登記表👨🏿🦰、個人總結報送人事處🏃🏻♀️。
截止時間👩🏿： 2019年1月11日（17:00前）4️⃣。
（六）考核結果審定
考核工作領導小組辦公室匯總各類崗位工作人員考核情況🧑🏽🍼，報學院審定。
時間📣：擬定於2019年1月14日，具體時間根據學院工作安排進行🥧。
（七）各類崗位工作人員考核結果公示
對各類崗位工作人員的年度考核結果在全院範圍內進行公示。
時間✍🏽：擬定於2019年1月15日至1月18日。
三、考核工作要求🗿🤽♂️：
（一）各部門在製定考核方案時應嚴格按照三亿黨發〔2011〕52號文件中《三亿体育教職員工績效考核實施辦法（試行）》中規定執行👁🗨😉，充分結合部門年度目標工作任務、分解指標及以前年度實際考核情況，並通過張貼🕵🏿、掛網等形式公示，確保部門教職工知悉方案具體內容🦶🏿🕒。
（二）公示時間不少於3天。
（三）考核登記表中簽字欄應由黨政負責人共同簽字確認。
四、相關規定
1、2018年起年度考核對於聘用在教授🧑🍼、副教授崗位的正副處級幹部的考核結果以組織部為準，業務考核的優秀指標不再單列。
2、2018年退休人員及2018年新進人員不參加此次考核工作,但需撰寫個人工作總結交所在處級部門。
3👨🏻💻、經學院批準派出學習🧏🏽、培訓或借調到其它單位工作一年（含一年）以上的工作人員🤙🏿，由學習🎅🏼、培訓或借調單位對其工作進行鑒定並確定考核等次👩❤️💋👨，由我院派出單位進行綜合評價後📺，報學院確定考核等次。
4、對於按13%計算優秀比例不足1人的黨政管理部門🪘🙇♀️，經學院研究，6人及以上的部門獨立考核🧚🏻♀️，不足6人的部門聯合考核，聯合考核優秀名額分配詳見下表Ⓜ️🎸。
序號 |
部門 |
被考核人數 |
優秀分配名額 |
備註 |
1 |
黨委組織部👋🏿、宣傳部（統戰部）、紀監辦（監審處） |
6 |
1 |
排在第一部門為召集單位 |
2 |
學工部（團委）、離退休辦🤦🏽🏔、工會 |
8 |
1 |
3 |
灃峪校區、繼續教育與職業技術學院🧑、科研處、招生辦 |
7 |
1 |
4 |
西大門與灃峪校區開發辦公室、學報編輯部、研究生部 |
7 |
1 |
5 |
人事處🌘、競訓處 |
7 |
1 |
6 |
計劃財務處、國有資產管理處 |
7 |
1 |
三亿体育人事處
2018年12月26日
