工資政策問答⛸：

1、事業單位新參加工作人員的轉正定級工資待遇如何確定？

國辦發[1993]85號文件中規定🫷🏿𓀛，事業單位新參加工作人員的轉正定級工資按專業技術人員和管理人員分別確定。
專業技術人員按確定的專業技術職務領取相應的職務工資🏃‍♂️‍➡️：中專🔹、高中畢業生按技術員工資標準第一檔確定𓀕；大學專科畢業生按技術員工資標準第二檔確定☠️；大學本科畢業生按助教工資標準第二檔確定；獲得雙學士學位的大學本科畢業生、研究生班畢業和未獲得碩士學位珠研究生按助教工資標準第三檔確定🏩；獲得碩士學位的研究生按助教工資標準第四檔確定；獲得博士學
位的研究生按講師工資標準第三檔確定。

管理人員按確定的職員職務領取相應的職務工資🧘🏽‍♂️：初中畢業生和中專、高中畢業生按六級職員工資標準第一檔確定🧇；大學專業科畢業生按六級職員工資標準第二檔確定👎🏿🎁；大學本科畢業生按五級職員工資標準第二檔確定；獲得雙學士學位的大學本科畢業生、研究生畢業和未獲得碩士學位的研究生按五級職員工資標準第三檔確定👨🏽‍🎓；獲理碩士學位的研究生按五級職員工資標準第四檔確定；獲得博士學位珠研究生按四級職員工資標準第四檔確定🧖🏻‍♂️。

2🧓🏽、省級機關、事業單位在職人員交通費標準是什麽？
陜人險發[1995]218號文件規定：機關👨🏽‍🦰、事業單位在職職工交通費標準為每人每月20元，從1996年1月起執行。

3、機關、事業單位離退休人員現行離退休費的計發辦法是什麽🚏？
陜人發[2000]35號文件規定：從2000年7月1日起，對機關事業單位工作人員退休費計發辦法調如下：
工作年限（連續工齡）20年的🫴🏿，退休費比例按80%計發；工作年限21年以上的🤱🏽，從第21年起，每工作一年，退休費比例增加%；工作年限30年以上的，從第30年起💟，每工作一年🎑，退休費比例增加2%，但最高不超過本人原標準工資（參見附表）🌠。


工作年限與退休費比例對照表
工作年限（年） 執行比例（%） 工作年限（年） 執行比例（%）
20 80 28 88
21 81 29 89
22 82 30 91
23 83 31 93
24 84 32 95
25 85 33 97
26 86 34 99
27 87 35 100

4🧑‍💼、"獨生子女"其父母退休後享受什麽待遇？
《陜西省人中與計劃生育條例》規定：機關🤷‍♀️、事業單位幹部、工人憑《獨生子女父母光榮證》退休後可加發5％的退休金（退休金為百分之百的不加發）