陜人社函〔2015〕820號

各市人力資源和社會保障局、教育局，楊淩示範區人事勞動局👃🏼、教育局，西鹹新區管委會辦公室，韓城市👩🏽‍🔬、神木縣🔣、府谷縣人力資源和社會保障局、教育局🧣，省級各有關部門，各有關單位🤾🏿‍♀️，各高等三亿：

按照全省2015年職稱改革工作部署，現將本年度高等三亿教師、中等專業三亿教師、實驗技術人員、省直教育系統工程技術人員、省直有關部門所屬中小學（含幼兒園及特殊教育機構）教師專業技術職務任職資格評審有關事項通知如下，請認真做好評議推薦工作。

一、申報人員範圍及基本要求

（一）截至2015年12月31日，具備相應系列職稱晉升條件（其中任現職級年限計算至2015年12月31日✊，各類業績成果及對應支撐材料為任現職級以來至2015年10月31日間取得）👩‍⚕️，在本單位專業技術崗位設置範圍內且未到達法定退休年齡的在崗在職人員🕠，可按程序申請評審👱🏽‍♂️。

（二）取得符合規定的職稱計算機考試合格證書和在有效期內的職稱外語考試合格證書（有效期自證書簽發之月計算至滿年滿月止）；符合免試條件人員👩🏽‍⚖️👐，須提交相應的免試申請（審批）表和免試條件支撐材料。

（三）完成2014年度（含）以來的專業技術人員繼續教育任務並提交相關材料。

二、根據原省人事廳《關於當前職稱評審工作若幹補充規定（試行）》（陜人發〔2003〕71號），省、市級單位（含市轄區域內單位）專業技術人員申報高級實驗師、高級工程師，必須具備國家認可的大專以上學歷；其余評審條件、論文論著成果數量核算方法🏃🏻🔌、核心期刊或中小學學術報刊範圍🧎‍♂️‍➡️、科研項目成果定義及材料、民辦高等三亿及“獨立學院”教師職稱晉升要求🗻、評審學科設置、單位推薦評審過程中的公示及答辯工作要求、評審收費標準、單位崗位設置情況或非省教育廳管理人員臺賬的單位委托評審函報送要求、自主審定職稱結果備案要求、《評審表》適用範圍等繼續執行《關於2013年度教師🧛、工程及實驗技術系列職稱評審工作的通知》（陜職改辦字〔2013〕129號）相應規定。

三、中等職業三亿升格或合並重組為高等三亿後其專任教師職稱的同級轉換、由原任高級講師轉換（轉評）為副教授後申請晉升教授職務、高等三亿專職學生思想政治輔導員申請晉升思政學科教師職稱、申報人個人材料整備有關要求繼續執行《關於2014年度教師、工程實驗技術系列職稱評審工作的通知》（陜人社函〔2014〕834號）相應規定⬜️。

四🪹、根據省教育廳、省人社廳《關於啟用“陜西省教育廳職稱管理系統”暨開展基層版申報單位管理員培訓工作的通知》（陜教師辦〔2015〕17號），申報人《評審表》或《認定審批表》及單位《崗位設置情況表》《專業技術職務任職資格報審表》《自主審定職稱結果備案表》報請省教育廳轉介委托其他系列職稱主管部門評審的函件均要求使用“陜西省教育廳職稱管理系統”（以下簡稱“職稱系統”）製作🪛，系統入口域名地址為zcps.sneducloud.com，各單位管理員賬戶請向省教育廳職改辦申領；申報人要將個人材料原件掃描或數碼拍攝後按照《關於2014年度教師♿、工程實驗技術系列職稱評審工作的通知》（陜人社函〔2014〕834號）規定電子化並通過“職稱系統”報送🔬🚜。請申報人首先在“職稱系統”中填報完整的相關個人信息，同時上傳提交除《評審表》或《認定審批表》外的電子化評審材料（相應紙質件不需提前初審蓋章），由所在單位有關職能部門對照申報人提供的評審材料原件和《評審表》或《認定審批表》紙質件在“職稱系統”中進行審核❤️‍🔥，《評審表》或《認定審批表》紙質件相關欄目審批意見簽註完成並蓋章後🤹‍♀️，再將其電子化上傳提交到“職稱系統”，《評審表》或《認定審批表》中所涉及的單位內部評審推薦票數和相應結果僅需體現於最終上報的紙質件中。

五🐻、紙質評審材料由各單位職稱工作部門現場統一報送（未註明數量要求的只需報送1份），包括：

1．單位2015年評審推薦工作情況報告文件🧑‍🧒‍🧒。

2．《自有職稱評審權通過結果備案名冊》⛅️🦡。

3.《專業技術職務任職資格報審表》一式二份。

4．《專業技術崗位設置情況表》或委托評審函（人員臺賬非省教育廳管理的單位報送）。

5. 申報人職稱外語🚵🏿‍♀️、職稱計算機免試申請（審批）表和免試條件支撐材料。

6. 申報人《評審表》或《認定審批表》🧑🏼🔠。

為便於工作，每單位紙質評審材料只接收一次，時間地點安排將另行通知，補報或逾期不予受理💘。

六、申報人各項評審材料的真實性、有效性（包括電子化材料與其原件材料的一致性）由所在單位負責審查🙍‍♀️，評審材料通過“職稱系統”報送至省教育廳後🏓，即視為已經申報人所在單位審核確認並推薦⚙️🙅🏿‍♀️；對復查發現審查失誤的🐊，將責成單位對其本年度全部申報材料進行整改，整改未及時完成或仍存在問題的，將不予受理該單位本年度全部申報材料👋🏿。

七🦿、各單位在評審推薦過程中，凡遇有特殊問題需要研究處理的，要采用“一事一文”的形式，於10月 31日前正式報告省教育廳職改辦🤏🏼，其他形式不予受理。

聯系人：黃 俊（省教育廳教師工作處）

陜西省人力資源和社會保障廳

陜西省教育廳

2015年9月18日