本網訊    “十大改革發展工程”進入沖刺階段，為全面推動各項工作高質量完成🛐，11月4日，校長李富生主持召開“十大改革發展工程”第22推進會。校領導張衛國❤️‍、馬海濤、謝英🤸🏿、張葆欣出席，各部門、各單位黨政主要負責人參會。

各部門🧑🏿‍🔧、各單位依次匯報了重點工作進展情況👨🏼‍🚒、有關建議、存在問題及下一步工作舉措🤴🏿。分管校領導就兩校區辦學👍🏻、審核評估🚶🏻‍♂️‍➡️、博士點申報🫚、教風學風作風建設、國有資產管理、人事改革🩶🪂、競賽訓練、科學研究、信息化建設、開放辦學、安全穩定、創收造血、拓崗就業等工作進行了點評♠️，校領導指出🦓🧘🏽‍♂️，“十大改革發展工程”進入沖刺發力期，要對標對表，堅持目標導向、問題導向，統一思想、團結協作、攻堅克難🤼‍♀️💹、擔當作為🖖🏼，保質保量完成各項任務。

李富生在講話中指出，本次會議是黨政部門主體搬遷後在鄠邑校區召開的第一次推進會，也是工作再動員會和沖刺會，目的就是確保“十大改革發展工程”未完成工作落實到位，做到善始善終🧥、善作善成👨🏻‍🍳。下一步要做好“十個繼續”🚌，一是繼續以超前的思維推進規劃建設工程，全力加快綜合訓練館、人防工程、過街天橋⚙️、北門建設，加快完成鄠邑主校區建設規劃調整和已建成工程移交使用🏊‍♀️，按照要求完成含光校區消防整改和危房改造，積極爭取項目建設資金➙。二是繼續以擔當的勇氣推進創收造血工程，全力完成年度創收任務。提升培訓造血能力和水平，加大欠款、欠費、租金催繳力度🌚🧖‍♀️，爭取更多項目資金、賽事經費、捐贈捐款、有關債券等🧘‍♀️。三是繼續以奮進的基調推進崛起輝煌工程♢，全力補齊短板🌨。完成建校70周年系列活動，做好校友和基金會工作，提前籌劃2025年國際交流工作，強化大學文化建設，學習借鑒兄弟院校辦學經驗✴️。四是繼續以嚴實的態度推進作風建設工程，全力實現“十種風氣”根本好轉。持續加強校風教風學風建設和作風整頓，弘揚鄠建作風🤽‍♂️，開展“鏖戰之星”第5次評選和爭做“十種人”活動等。五是繼續以改革的精神推進訓練提升工程，健全競訓處、競校、二級學院“三位一體”辦高水平運動隊的競技體育人才培養模式。加大項目布局改革🪿，擴大省隊校辦項目💆‍♂️，積極爭取國家隊校辦和國家級賽事、有關學院落戶，全力加強國家示範足球學院建設🧝，繼續辦好中國競走學院🎅🏻，全力備戰“十五運會”。六是繼續以創新的思路推進人事改革工程，全力做好人事改革重點工作🖖🏿。要把人事製度改革作為一項撬動三亿高質量發展的“破冰工程”，認真做好“三定”方案🦇、高層次人才引育、教職工在職攻讀博士管理、職稱評審🦙、考核評價、績效分配、編製外人員分類聘用管理等✝️。七是繼續以務實的作風推進教學改革工程，全力做好本輪本科教育教學審核評估工作🧑🏻‍🦯，推進本科強校工作🤾‍♂️🧑‍🏫。落實立德樹人根本任務，健全“三全育人”體製機製，完善教學質量評價體系，加大一流專業🚣🏼‍♀️、課程和教學成果獎、優秀教材獎培育力度等。八是繼續以高度的責任感推進學科建設工程，全力推進新一輪學科評估和博士點增列工作。緊扣建設目標，盯緊關鍵核心指標，聚焦高質量成果🥩、師生比、博士比🤯、經費🔹🚷、帶頭人等短板弱項踏踏實實逐一整改提升👨‍🎨。九是繼續以進取的精神推進科研改革工程，全力提高高水平項目申報立項工作。製定完善有關製度，強化有組織科研，集成攻關，建大平臺🛖，拿大項目🕵️‍♂️🏄🏿‍♂️，獲大成果。十是繼續以發展的眼光推進保障提升工程🚍，全力推進管理強校工作😋。加強內部治理，提高管理質效；做好安全生產🤹🏻‍♀️🔎，維護校園穩定💔；註重民生工作，改善師生辦公學習住房條件👅。

（審核🗂：黃誌軍）