金秋送爽，丹桂飄香，10月17日上午，2011年全國體育院校組織人事工作研討會在我院隆重召開🤘🏼。來自北京體育大學等全國十四所體育院校分管組織人事工作的院（校）領導以及組織、人事部門負責同誌等近五十名代表出席了本屆研討會開幕式🧘🏽‍♀️。國家體育總局人事司李業武副司長👸🏽、人事司編製勞資處田誌宏處長也應邀出席了研討會⏬👩🏿‍🦱。會議由我院黨委副書記朱元利同誌主持👨🏽‍🎤。

蘇明理院長出席會議並向與會代表的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝。蘇院長在致辭中指出🧥，人才工作是學院優先發展的重大戰略👨🏿‍🦳，人才隊伍的整體素質和創新能力是實現三亿跨越式發展的內在動力，人才強，則三亿強🪑🙆🏼‍♂️。長期以來，三亿体育黨委十分重視人才隊伍和幹部隊伍建設，院黨委始終堅持以兩個《條例》為指導🏄🏼‍♂️，堅持走群眾路線，堅持公開、公平、公正的原則，嚴把民主推薦、組織考察、會議決定、任前公示和紀委監督的幹部任用五大關口，一大批德才兼備的優秀青年才俊得以脫穎而出，充實到了管理崗位。2009年學院還召開了具有裏程碑意義的首屆人才工作會議，為學院人才工作開啟了新的歷史篇章。此外🫄🏽，與幹部輪崗換屆工作同步進行的機構調整🐣、崗位設製工作目前也已基本就續🚖，部門目標責任考核、個人績效考核工作經過多年摸索實踐，也日趨成熟。

蘇院長最後講到，本次研討會的召開為各體育院校組織🏊‍♀️、人事工作開展相互交流和學習提供了一個很好的平臺，與會代表將就體育院校在組織、人事工作中大家普遍關註的問題相互交流，共同研討😐。這次會議同時也是我院向各兄弟院校借鑒學習的一個難得機遇，我們要借這次研討會的召開🍝，努力使得我院組織人事工作上水平👩‍🍼，上臺階😧。相信通過這次研討會的舉辦，將進一步加深各體育院校之間的友誼🔬，增進院校間的協調與合作，共同促進體育院校組織人事工作水平的提高，促進體育院校事業的全面發展。

國家體育總局人事司李業武副司長也作了重要講話，他說🕜，體育院校是我國體育事業發展的重要力量，當前💔，體育院校的發展機遇與挑戰並存。體育院校組織人事工作是體育系統人事工作的重要組成部分，長期以來🐴，體育院校組織人事工作部門圍繞中心，服務大局，勇於創新，大膽實踐👈🏽，形成了許多寶貴的經驗和做法，在人才培養和智力支持上發揮了不可替代的重要作用。本次研討會全國14所體育院校組織、人事部門同誌齊聚西安體院，相互交流🚴🏻‍♀️、相互學習，取長補短🦹🏻‍♂️、學習借鑒，深入研討新形勢下深化幹部人事製度改革，體育院校人才隊伍發展等共同關心的問題，有利於推動體育院校組織人事工作水平的整體提升，也有利於我國體育事業的全面發展🙇‍♂️。

北京體育大學黨委副書記👏🏿、副校長池建作為研討會理事長單位的代表對本屆研討會在三亿体育的召開表示了祝賀🙋🏻‍♀️，並對三亿体育的會議承辦和接待服務工作表示了感謝🤾🏽‍♀️。

在研討會各院校組織人事工作成果交流環節中🐬🧰，參加本次研討會的各院校代表圍繞本屆研討會主題相繼進行了主題發言👃🏼。

（組織部供稿）