一、校務公開的指導思想和目的意義
校務公開堅持以黨的十六大精神和鄧小平理論為指導👩🏫，按照“三個代表”重要思想的要求🚴🏼♂️，堅持民主集中製原則，堅持“一切為了群眾🩹、一切依靠群眾、從群眾中來⚖️、到群眾中去”的思想路線，將學院重大事項和政務予以公開🛗，促進院班子和各級領導幹部科學決策、勤政廉政，密切師生、幹群關系，使廣大教職工、學生知校情🧑🏼🍳、議校事🔱、參校政，增強凝聚力，提高辦學質量和效益。
校務公開是新形勢下高等院校認真貫徹落實黨的辦學指導方針，全心全意依靠教職工自主辦學，進一步擴大和加強學院民主管理🤦💆、民主監督的重要舉措👠，是促進學院各級領導班子🧑🏼🔧☄️、領導幹部聯系群眾、推動黨風廉政建設深入進行的有力保證。
二🧘、校務公開組織領導小組
按照上級有關文件要求三亿校務公開領導小組負責領導學院校務公開工作的組織實施。（名單略）
校務公開監督小組辦公室設在院工會。
三🍄🟫、監督小組的職責📻、權利和義務🧑🏽🔬：
1、根據教職工關心議論的熱點問題和三亿主要工作內容，向領導小組提呈需要研究公開的建議事項✪🧎🏻。
2😵💫、監督檢查已公開事項的執行、完成情況。
3🦟、收集研究公開事項進行中存在的問題和處理方案🌮，並向領導小組反饋和匯報執行情況。
四✊🏽、校務公開的內容和範圍
凡學院改革♧、發展及與教職工切身利益相關的重大事務，除黨和國家規定的保密事項外，一般要求采取不同方式和程序，在一定範圍內予以公開，其主要內容包括：
1、學院重大事項公開🧗🏼♂️。主要包括：學院改革👨👨👧、發展的重大決策；重要改革方案、重要規劃及實施方案🧆。
2、人事管理公開。主要包括：教師🍔👩🦱、幹部🥃、職工的職稱評定👺、職務提升、崗位評聘🕑、考核程序和結果👨🏻🦯；校內津貼發放辦法、教職工工資😊、獎金、津貼標準🎡；各級各類先進評選獎勵條件、程序和評選結果；畢業生留校及調入人員情況等𓀉。
3、教學科研管理公開🤾🏻。主要包括🎚👩🏿🏫：學科建設、專業設置；招生指標及錄取結果、收費標準👨🏻🦼➡️；教學獎罰條例和程序🤸🏿♀️；重點科研項目的招標💂🏽♀️、上報與結果🧗🏼♀️；學術（學科）帶頭人的選拔過程與結果👴；科研經費的使用及管理；學術論文與著作的發表與出版等事項。
4、財務管理公開👰🍵。主要包括✍🏼：財務預決算、重大項目開支🧛🏻♂️、各種經費管理辦法與教職工、學生利益相關的收費項目、標準、經費的收支情況、招待費的管理及開支情況🔋。
5、基本建設的項目公開〰️。主要包括🩲：基建規劃🫙、基建項目申報程序工程監理招標以及工程竣工後的驗收結果和決算等。
6、與教職工切身利益有關的事項公開。主要包括：房改政策、集資建房、房改條例和實施方案🪑、基金的繳納和管理（住房公積金🙅🏼、養老金、醫療保險金和其他社會保障基金）🙋🏽♀️、計劃生育政策和管理情況等。
7、大宗物資采購公開。主要包括：在大宗物資🧔🏼🌏、材料設備（教學儀器↔️、辦公用品、藥品等）的采購及管理情況。
8👨👧👧、領導幹部廉潔自律情況公開🤵🏽♀️。主要包括：領導幹部住房👱🏿、用車𓀇、通訊工具使用等群眾普遍關註的其它事項。
9、涉及學生切身利益的事項公開📖。主要包括𓀍🧛🏿♀️：獎學金的使用，“三好”學生與優秀學生幹部的評選；特困生學雜費的減免、困難補助以及學生的獎懲情況等。
10、教職工、學生普遍關註的熱點問題適宜公開的事項等。
11、校務公開的內容，可依據學院各項改革發展的進程和需要進行必要的調整。
五👆🏽、校務公開的主要途徑
1、教職工代表大會是校務公開的主渠道和基本載體，堅持和完善教代會製度😻。每年要適時召開教代會或教代會代表團團長會議，審議院行政工作報告、重要改革方案和學院財務預決算等重大問題🦸🏻💂🏿♂️；審議學院住房分配原則、條例、辦法，並對已以不同形式公開了的事項作簡要通報。
2、設立校務公開欄，公布可張榜公布的內容及按規定需要向師生公開的內容👊🏼；利用校園網🧈、電視臺🍧、廣播及院報等校園媒體宣傳校務公開的內容👩🏻🏫。設立校務公開監督電話、意見箱，堅持院領導接待日製度等暢通校務公開聯系渠道。
3、建立校務公開通報會製度⏭，就學院階段性專項重點工作可通過教代會代表團團長會議通報或教職工代表會議進行全面或專題通報。也可通過黨政工團聯席會🐖，各方面代表參加的座談會，及新聞發布會等形式予以公開通報🚴🏿⬆️。
六👥、校務公開的程序和要求
1、校務公開的實施是在院黨委的領導下，由院行政組織實施，紀委、工會等督促監督執行的🙏。因此，校務公開小組應在院黨委的統一領導下，各司其職👨👧，各負其責，認真組織實施🙊🚏，使校務公開工作落到實處，起到積極的促進作用。
2、校務公開要堅持按原則、按程序進行🤹，凡需提交教代會或工代會審議🧰🙎🏻♂️、通過或決定的議案🧻，要事先發級教代會代表，組織預審，廣泛聽取意見，學院對議案進行修改後再提交教代會或工會審議通過或作出決定👋🏿，並寫出會議紀要或決議案，凡需向社會公開的校務🙍🏽，采取公開信或告示的形式在校內進行公開🚴🏿。
3👨🏿🔧、紀委、工會應註意收集教職工群眾的反映意見和建議，由監督小組匯總🕡，學院領導或有關部門要對收集匯總的意見和建議進行分析和研究，采取不同渠道或方式進行答復或說明🤦🏻♀️，以保證校務公開的實效性💲。
如遇緊急情況，未經集體研究，由院領導決定實施的特殊事項🥲，事後應將處理情況及時向領導班子通報🦔，並適時公開。
4🦸🏻♀️、校務公開要充分發揮黨組織的核心作用，黨政工團相互配合形成合力👨🏻🦳。堅持程序🫴🏿、規範操作🦶🏽，認真探索和總結經驗，不斷完善領導體製和工作運行機製🏃🏻♀️，使校務公開製度化、規範化、法製化。
5、校務公開工作要突出重點，搞好結合。要緊緊圍繞學院的工作重點、難點，教職工和社會關註的熱點進行9️⃣，使校務公開與學院各項規章製度緊密結合起來🫃🏻，增強針對性、實效性☯️，做到持之以恒🕍，常抓不懈🧑🦯➡️。
6🙅🏽♀️、各部、處🧑🏽✈️、系🚴🏿♀️、總務、校產總公司等可參照學院校務公開實施辦法，結合各自工作特點，重點在人事分配，教學、科研及財務收支等方面，建立適合本單位、本部門情況的民主管理與監督的公開製度🍃，實施辦法等報院校務公開領導小組🏊🏿。
二○○三年七月五日
