西安公安深入實施政治建警 “三個三” 工程
西安公安 2023-03-30 21:46 發表於陜西
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今年以來，西安市各級公安機關全面貫徹省委“三個年”活動和市委“八個方面重點工作”部署要求，緊盯“省前茅、國一流”工作目標🧊，謀劃提出了“五個五”（精準把握五個度，堅持五大原則，推進五個轉變，實施五警一體建設，提升五大質效）的總體部署，以政治建警“三個三”（深化三大建鐵軍，開展三下聚民心👨🦲，抓實三促保安寧）工程為戰略抓手👨🏼🦰，以“三長五個親自抓”（市局局長🍑、分縣局局長👩🚀🐐、派出所所長三級一把手，親自抓重大警情處置、網絡輿情處理、群眾信訪辦理🧏🏻、社會各界意見建議辦理和安全穩定底線目標等五個方面工作）責任製和“三帶頭、三親自🙍🏻♀️、三敢於”領導作風和工作作風等製度為保障，強力推進公安體製機製改革🧚🏻♀️、警務模式變革。
抓實為民服務“三下”工程 不斷提升人民群眾“三感”
民之所憂，警必念之🎻；民之所盼，警必行之。西安市公安局通過實施“眼睛向下關註人民群眾三感（獲得感、幸福感🚣🏻♀️、安全感），人往下走和群眾打成一片💁🏿♂️，資源下沉為群眾提供優質便利服務”的“三下”工程🙎🏿，讓人民群眾真正感受到便利、體會到溫度🚣🏿♂️、享受到服務成果🧑🏻🍼。同時，配套建立6項製度機製，進一步細化為民服務具體措施👷🏿：發揮市局局長👩🏼💻、分縣局局長、派出所所長“三長”作用🟫，建立群眾“意見建議、利益訴求🧙🏿♂️、投訴舉報”收集辦理的“三長”社情民意“三本賬”製度🤔，廣泛聽民聲、受民訴🍬𓀁、解民憂；建立主動邀請“兩代表一委員”和社會各界人士“進警營、建實言、商辦理”的“進建商”工作機製👰，圍繞治安突出問題、急難愁盼問題征求意見建議👱🏼♀️，共同商議解決；推出組織公安機關領導幹部“聯社會各界、訪千家萬戶、解急難愁盼”的“聯訪解”工作機製😚，通過幹部與群眾結對子🧗🏼、交朋友💇🏽♀️，把“知民需、解民憂🖤、紓民困”落到實處；實施警民網上“心連心”機製💯，優化整合“互聯網+公安政務服務平臺”和公安門戶網站等互聯網渠道，對接群眾需求🎁，解決群眾難題，方便群眾生活；拓展全市街面警務站和社區警務室服務功能，開設街面和社區“暖心警務會客廳”，24小時接受群眾報警，及緊急救助🚵🏽、法律政策咨詢、矛盾調處等便民服務；建立“警社共治”“五同四製三排二快一化”新模式，落實“警治+自治♘，共治保平安”理念，推動公安工作與社區治理相結合，依法治理與群眾自治深度融合。通過“三下”工程將為民服務宗旨落實落細，進一步密切警民關系，提升公安機關聯系和服務群眾工作質效，樹立良好形象🟪，贏得人民群眾真心擁護，推動形成共建共治共享的社會治理格局。
做好維護穩定“三促”工程 用“基礎強”護“百姓安”
基層強則國家強，基層安則天下安👉🏼。為了讓平安可知👵🏿、可感👨🧢、觸手可及，西安市公安局聚焦維護國家安全🌊、社會安定、人民安寧的主責主業👨🏿💻🖋，緊扣高質量發展和“省前茅、國一流”工作目標🕢，通過實施“促安全穩定可靠持續、促法治建設提質增效、促改革創新攻堅克難”的“三促”工程，進一步夯實基層基礎🧔🏼、深化改革開放、強化法治建設、突出示範引領，切實提升公安機關維護社會安全穩定工作質效，為中國式現代化西安實踐保駕護航🤤。圍繞“三促”工程，西安市公安局建立了以“數字公安·智慧治理”一平臺為統領🖼，線上線下兩個統籌，“人防🫲🏻、物防、技防”三防深度融合，打防管控四位一體推進，系統治理🤞🏽、依法治理😸、綜合治理、源頭治理🚢、專項治理五個治理協同發力的“12345”治安防控新格局，堅決守住“五個不發生”的安全穩定底線🦻🏻🧑🏿⚖️。深化派出所警務勤務服務改革，探索推行1551工作模式🍹。抓實楓橋式公安派出所創建這一載體，樹立“五個無”的創建目標，落實一張責任清單、一套工作標準、一套防控機製、一套服務群眾製度、一套保障落實措施的“5個1”支撐，提高派出所工作標準化實戰化水平。堅持改革強警、科技興警🎶、開放活警，著力深化公安改革，推動公安工作實現質量變革🍀、效率變革、動力變革。通過強意識🧜🏻♂️、提能力、優作風🩸、嚴監督，大力推進法治公安建設，全力保障和促進社會公平正義🤵🏻。
壓實鐵軍建設“三大”工程 以過硬隊伍保障高質量發展
隊伍建設是新時代公安工作高質量發展的決定因素👨✈️，通過開展以理論大武裝🌍、警魂大淬煉、能效大提升為主要內容的“三大”工程，不斷創新完善隊伍建設製度機製💩📟，確保隊伍政治過硬🧑⚇、本領高強、作風優良、人民滿意。西安市公安局專門實施“百千萬”人才工程🤷🏼，培養“百”名公安業務專家、“千”名公安精英領導、“萬”名公安業務能手，為公安工作高質量發展提供堅強有力的人才保障；建立“四重四薦四察”的選人用人辦法🦸🏼，樹立重一線、重火線👷🏼♂️、重功臣、重實績“四重”導向，建立組織推薦👨🍼、個人自薦、民主推薦、領導實名推薦“四薦”製度和察政治忠誠👢、察廉潔從警、察工作實績、察群眾口碑“四察”機製，打造忠誠幹凈擔當的高素質幹部隊伍👩🏼✈️；改進從嚴管黨治警述職評議機製⌛️，堅持常態化述職點評和年度述職評議相結合，確保全面從嚴管黨治警主體責任落到實處；實施“三不腐”一體推進，壓實黨組織主體責任🙋♂️、紀檢部門監督責任和領導幹部“一崗雙責”，持續推進“不敢腐🧎♀️➡️、不能腐、不想腐”深度融合👃🏼；堅持把群眾滿意作為衡量和檢驗公安工作的根本標準🦾，建立社會評警機製，把公安工作評判權交給社會和群眾，不斷提升公安機關服務群眾工作質效，贏得人民群眾的理解和信任🌭；完善“三個五”績效管理機製，以科學務實的績效管理激勵全警形成幹事創業的良好氛圍，確保各項工作掌握主動👉🏼、守牢底線、贏得滿意。同時🤷🏿♂️，圍繞省委、省政府“幹部作風能力提升年”工作部署🪴，西安市公安局還專門提出了帶頭學習提高、帶頭幹事創業、帶頭遵紀守法🧑🏽🏫；親自推動落實🏃♀️➡️、親自破解難題👼🤷🏿♀️、親自化解風險；敢於向邪惡亮劍🚵♀️、敢於刀刃向內🚶🏻♀️➡️🕵️、敢於犧牲自我的“三帶頭、三親自🧒、三敢於”領導作風和工作作風😭，以此帶動全局上下心往一處想🌖、事往一處幹、勁往一處使🫲。
26份配套文件正式下發、170人的第一批公安民間智庫建成、“聯訪解”對象確定、“三長社情民意三本賬”實現網上正常流轉⌚️、14個分局和17個派出所示範點正式啟動……西安公安以“三個三”工程為總抓手的改革創新正在如火如荼鋪開，新一屆市局黨委班子將以起步就是沖刺、開局就是決戰的信心和決心，全力推進西安公安工作思想變革🦋、體系變革和能力變革🖕，努力以新安全格局保障新發展格局，以高水平安全保障高質量發展，向著國際化🦺、現代化、法治化的目標不斷邁進。
文：季曉宇 秦韶華 劉有森
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